Stellenbeschreibung
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkasse in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit finden Sie auf unserer Website.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab Mitte 2027 eine unternehmerische Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie verantworten das regionale Firmenkundengeschäft in Backnang, Winnenden und dem gesamten MurrtalSie planen und steuern Maßnahmen zur Umsetzung in den strategischen Geschäftsfeldern im Firmenkundengeschäft (auch in Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertriebsmanagement)Sie steuern Sachprozesse und Geschäftsentwicklungen und erarbeiten Ziele und StrategienSie führen und entwickeln Ihnen zugeordnete Mitarbeitende teamorientiert und erfolgreichSie betreuen und akquirieren ausgewählte Firmenkunden ganzheitlich und abschlussorientiert zusammen mit Ihrem Team und Fachberatenden aus SpezialbereichenSie erarbeiten zielgruppenbezogene Öffentlichkeitsarbeit und vertreten die KSK WN bei öffentlichen Anlässen.
Sie bringen mit …
ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitendenfundierte Kenntnisse des gesamten Bankgeschäfts Erfahrung im Betreuen von FirmenkundschaftÜberzeugungs-, Motivations- und BegeisterungsfähigkeitGestaltungswillen und Eigeninitiativestrategisches und konzeptionelles Denkvermögenstarkes Interesse an der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts durch den Einsatz aktueller und künftiger technischer Möglichkeiten
Sie erwartet…
ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich isteine flexible Arbeitszeitgestaltung eine Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD in Entgeltgruppe 15, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 2-6 plus Aufwandsentschädigung sowie Dienstwagentarifliche Sparkassen-Sonderzahlungeneine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeeine leistungsorientierte variable Vergütung32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tageindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenviele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
AnsprechpersonenFragen zum Aufgabengebiet: Olaf Kordian, Tel. 07151 505-1353, Mitglied des VorstandsFragen zur Bewerbung: Stefan Robl, Tel. 07151 505-1488, Leitung Personalmanagement
BewerbungsschlussWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Startdatums bis zum 16.10.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Auf einen Blick
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