Stellenangebote im öffentlichen Dienst — Ihre Jobbörse für Kommunen.

Häufige Fragen zu Jobs im öffentlichen Dienst

Was verdient man im öffentlichen Dienst?

Das Gehalt im öffentlichen Dienst richtet sich nach dem Tarifvertrag TVöD. Je nach Entgeltgruppe (E1-E15) und Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 28.000 und 85.000 Euro. Hinzu kommen Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Wie bewerbe ich mich im öffentlichen Dienst?

Bewerbungen im öffentlichen Dienst laufen oft über offizielle Stellenportale oder direkt über die Karriereseiten der Kommunen. Auf PraktischKommune finden Sie aktuelle Stellenangebote und werden direkt zur Bewerbung beim Arbeitgeber weitergeleitet — kostenlos und ohne Registrierung.

Kann ich als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst?

Ja, viele Kommunen und Stadtwerke suchen aktiv Quereinsteiger, besonders in Bereichen wie IT, Ingenieurwesen, Bauwesen und Projektmanagement. Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst öffnet Türen für Bewerber aus der Privatwirtschaft.

Welche Vorteile bietet der öffentliche Dienst?

Zu den wichtigsten Vorteilen gehören: Vergütung nach TVöD, sichere Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verbeamtung, Jahressonderzahlung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Was ist PraktischKommune?

PraktischKommune ist das spezialisierte Jobportal für den kommunalen Bereich. Mit über 25.759 aktuellen Stellenangeboten aus 2.659 Städten und Gemeinden ist PraktischKommune die zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte, die im öffentlichen Dienst arbeiten möchten. PraktischKommune ist ein Projekt der Mission Personal GmbH aus Münster.

Wie viel Urlaub gibt es im öffentlichen Dienst?

Beschäftigte im öffentlichen Dienst haben nach TVöD Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Hinzu kommen je nach Bundesland Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie Umzug, Hochzeit oder Geburt eines Kindes.

Welche Kündigungsfrist gilt im öffentlichen Dienst?

Die Kündigungsfristen im TVöD staffeln sich nach Beschäftigungsdauer. In den ersten sechs Monaten (Probezeit) beträgt die Frist zwei Wochen zum Monatsende. Danach gelten gestaffelte Fristen von einem Monat bis zu sechs Monaten zum Quartalsende bei über 12 Jahren Betriebszugehörigkeit. Nach 15 Jahren ist eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber ausgeschlossen.

Gibt es Weihnachtsgeld im öffentlichen Dienst?

Ja, Beschäftigte im öffentlichen Dienst erhalten eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. Die Höhe variiert je nach Entgeltgruppe: In den Entgeltgruppen E1-E8 liegt sie bei ca. 90% eines Monatsgehalts, in E9-E12 bei ca. 80% und in E13-E15 bei ca. 60%.

Was ist der Unterschied zwischen TVöD VKA und TVöD Bund?

TVöD VKA gilt für kommunale Arbeitgeber (Städte, Gemeinden, Landkreise, Stadtwerke) — das ist die Mehrheit der Stellen auf PraktischKommune. TVöD Bund gilt für Beschäftigte des Bundes. Die Entgelttabellen unterscheiden sich leicht, die grundlegende Struktur ist identisch.