IT-Administrator/in
IT-Administratoren treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran — von der Netzwerkinfrastruktur bis zu E-Government-Lösungen.
Entgeltgruppe
E9b – E11
Monatsgehalt
3.566 – 5.484 €
Tarifvertrag
TVöD-VKA
Aufgaben
- Administration von Servern, Netzwerken und Clients
- Betreuung der kommunalen IT-Infrastruktur
- Einführung und Betrieb von E-Government-Lösungen
- IT-Sicherheit und Datenschutz
- User-Support und Schulungen für Mitarbeiter
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten
Voraussetzungen
- Ausbildung als Fachinformatiker/in oder IT-Studium
- Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, Virtualisierung
- Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Firewall)
- Idealerweise Erfahrung mit kommunaler Fachsoftware
- BSI-Grundschutz-Kenntnisse von Vorteil
Karrierepfad
1
IT-Sachbearbeiter/in → IT-Koordinator/in
2
IT-Leitung der Kommune
3
Chief Digital Officer (CDO) der Verwaltung
4
Wechsel in interkommunale IT-Dienstleister
Quereinstieg möglich?
IT-Fachkräfte aus der Privatwirtschaft sind besonders willkommen. Viele Kommunen akzeptieren auch Autodidakten mit nachweisbarer Berufserfahrung.
Vorteile
Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung
Keine Nachtschichten oder Wochenendarbeit (Ausnahme: Wartungsfenster)
Breites Technologiespektrum
Jobsicherheit — IT-Fachkräfte sind im öffentlichen Dienst Mangelware
Homeoffice-Möglichkeiten
Fortbildungsbudget
Weitere Berufe
Verwaltungsfachangestellte/rE5 – E9aBauingenieur/inE10 – E12Erzieher/inE8 – S8a (SuE)Sachbearbeiter/inE6 – E9cStadtplaner/inE11 – E13Sozialarbeiter/inS11b – S14 (SuE)
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