Stellenbeschreibung
Kreissparkasse Waiblingen
- Vollzeit
- Position mit Berufserfahrung
Winnenden
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit findest Du auf unserer Website .
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du betreust unser Privatkundensegment abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Konsumdarlehensgeschäft sowie im qualifizierten Verbund- und Dienstleistungsgeschäft
- Du führst zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprichst die Kundschaft aktiv an
- Du setzt die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leitest an das Kundenservicecenter über
- Du pflegst das Referat nach den Maßgaben der ganzheitlichen Beratung
Du bringst mit …
- eine Ausbildung im Bankenbereich und idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankfachwirtin
- fundierte Kenntnisse im Einlagen- und Konsumdarlehensgeschäft und langjährige Erfahrungen im Betreuen von Privatkundschaft
- fachliche Kenntnisse im Verbund- (LBS, SV) und Dienstleitungsgeschäft
- Qualifikation auf Basis der Sachkundeanforderung nach §1 WpHG-Mitarbeiteranzeigeverordnung
Multikanalkompetenz
Kundenorientierung und Kontaktfreude
Motivation der Kundschaft die bedarfsgerechten Produkte zu verkaufen
Selbstständigkeit und risikobewusstes Handeln
Dich erwartet…
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD
- die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 9a, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 1-6
tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen
Essenszuschuss in Höhe von 20,00 Euro bei Vollzeit
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte variable Vergütung
32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tage
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
- Fragen zum Aufgabengebiet: Timo Reichert, Tel. 07151 505-8131, Leitung Beratungscenter Winnenden
- Fragen zur Bewerbung: Julia Ilijasevic, Tel. 07151 505-1522, HR Business Partner
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 29.09.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweise
Eine Besetzung im Rahmen eines echten Jobsharings ist grundsätzlich möglich.
Auf einen Blick
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