Stellenbeschreibung
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit findest Du auf unserer Website.
Deine zukünftigen Aufgaben
Du betreust unser Privatkundensegment abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Konsumdarlehensgeschäft sowie im qualifizierten Verbund- und DienstleistungsgeschäftDu führst zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprichst die Kundschaft aktiv anDu setzt die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leitest an das Kundenservicecenter überDu pflegst das Referat nach den Maßgaben der ganzheitlichen Beratung
Du bringst mit …
eine Ausbildung im Bankenbereich und idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankfachwirtinfundierte Kenntnisse im Einlagen- und Konsumdarlehensgeschäft und langjährige Erfahrungen im Betreuen von Privatkundschaftfachliche Kenntnisse im Verbund- (LBS, SV) und DienstleitungsgeschäftQualifikation auf Basis der Sachkundeanforderung nach §14 WpDVerOVMultikanalkompetenzKundenorientierung und KontaktfreudeMotivation der Kundschaft die bedarfsgerechten Produkte zu verkaufenSelbstständigkeit und risikobewusstes Handeln
Dich erwartet…
eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöDdie Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 9a, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 1-6tarifliche Sparkassen-SonderzahlungenEssenszuschuss in Höhe von 20,00 Euro bei Vollzeiteine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeleistungsorientierte variable Vergütung32 Tage Jahresurlaub, ab 2027 Erhöhung auf 33 Tageindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenviele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
AnsprechpersonenFragen zum Aufgabengebiet: Timo Reichert, Tel. 07151 505-8131, Leitung Beratungscenter WinnendenFragen zur Bewerbung: Julia Ilijasevic, Tel. 07151 505-1522, HR Business Partner
BewerbungsschlussWir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 29.09.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.
HinweiseEine Besetzung im Rahmen eines echten Jobsharings ist grundsätzlich möglich.
Auf einen Blick
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen
