PraktischKommunePraktischKommune
Landkreis Ludwigslust-Parchim

Klimaschutzkoordinator (m, w, d)

Landkreis Ludwigslust-Parchim

📍 ParchimVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landkreis Ludwigslust-Parchim
Standort
Parchim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
1. Juli 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

LANDKREIS

- LUDWIGSLUST-PARCHIM

RAUM FÜR ZUKUNFT

metropolregion hamburg

Landkreis Ludwigslust-Parchim

Verwaltungsvorstand

23.03.2026

Externe Stellenausschreibung

Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Klimaschutzkoordinator (m, w, d)

im Fachdienst 64 — Metropolregion, Innovation und Projekte zu besetzen.

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2029 befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich Stellenbewertung) ausgewiesen ist. Der Einsatz

erfolgt im DeveLUP in Ludwigslust.

Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:

e Begleitung bei der Initiierung und Durchführung von Klimaschutzprojekten, insbesondere von Maßnahmen aus den Energienutzungsplänen der Kommunen

sowie Initiierung neuer Projekte

- Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Unterstützung bei der Akquise von

geeigneten Fördermitteln sowie Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten

e Vermittlung und Vernetzung von regionalen Akteuren und fachlichen

Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten

e Ansprache, Informationsvermittlung und enge Zusammenarbeit mit den

kreisangehörigen Kommunen sowie Unterstützung der interkommunalen

Zusammenarbeit zur Reduktion von Treibhausgas-Emissionen

e Unterstützung bei der Entwicklung von Energiebilanzen und CO2-Bilanzen sowie

bei der Evaluierung von Zielen, Potenzialen und Maßnahmen

e Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung, Organisation und Durchführung von

Veranstaltungsformaten

Anforderungsprofil:

e Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (2.

Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder

e der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt

oder

e das Verwaltungs-Diplom oder

LANDKREIS

LUDWIGSLUST-PARCHIM

e RAUM FÜR ZUKUNFT

metropolregion hamburg

e abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie, Energietechnik

und Umwelttechnik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches technisches

Studium

e Fachkenntnisse im Bereich Energieeinsparung, Energieeffizienz, Nutzung

erneuerbarer Energien, Radverkehr und Elektromobilität

e Überblick über die wichtigsten Förderprogramme im Bereich Klimaschutz und

Energie

Kenntnisse im Bereich Energieberatung wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen im interdisziplinären Projektmanagement

sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office

Grundkenntnisse über die einschlägigen Rechtsgrundlagen wie das

GebäudeEnergieGesetz (GEG) und ErneuerbareEnergienGesetz (EEG) Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit

- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein

- Überzeugungskraft, schnelle Auffassungsgabe und sprachliche Gewandtheit

- Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen

- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung

- Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche

Zwecke — Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)

Das bieten wir Ihnen:

- Einstieg in einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einem motivierten Team und einer innovativen Verwaltung

- familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel

„Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitmodelle

umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung

Vermögenswirksame Leistungen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →