1. TVöD-Gehalt & Entgeltgruppen 2026
Der TVöD kennt 15 Entgeltgruppen (E1 bis E15). Jede Gruppe enthält sechs Erfahrungsstufen. Das Gehalt richtet sich nach Tätigkeit (Eingruppierung) und Berufserfahrung (Stufe).
| EG | Typische Berufe | Stufe 1 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|
| E5 | Verwaltungsfachangestellte, Bürosachbearbeitung | 2.928 € | 3.570 € |
| E8 | Erzieher/in, Standesbeamter | 3.281 € | 4.044 € |
| E9b | IT-Administrator, Sozialarbeiter | 3.566 € | 4.672 € |
| E10 | Bauingenieur (Bachelor) | 3.895 € | 5.260 € |
| E11 | Bauamtsleitung kleinere Kommune | 4.032 € | 5.484 € |
| E13 | Master-Akademiker, Juristen | 4.628 € | 6.390 € |
| E15 | Top-Führung, Dezernat | 5.504 € | 7.582 € |
Vollständige Tabelle aller 15 EGs unter TVöD Entgelttabelle 2025/2026. Interaktiver Rechner mit Netto + Steuern: TVöD-Rechner.
2. TVöD-Erfahrungsstufen 1 bis 6
Innerhalb jeder Entgeltgruppe steigen Sie automatisch nach folgendem Schema in höhere Stufen auf:
- Stufe 1 → 2: nach 1 Jahr
- Stufe 2 → 3: nach 2 weiteren Jahren (= 3 Jahre Gesamt)
- Stufe 3 → 4: nach 3 weiteren Jahren (= 6 Jahre)
- Stufe 4 → 5: nach 4 weiteren Jahren (= 10 Jahre)
- Stufe 5 → 6: nach 5 weiteren Jahren (= 15 Jahre)
Bei Berufseinstieg gilt Stufe 1 — außer Sie verhandeln aktiv eine höhere Stufenzuordnung wegen einschlägiger Berufserfahrung (§ 16 TVöD). Bei E11 macht Stufe 3 statt Stufe 1 ein Plus von ~608 €/Monat aus. Mehr im Stufenlaufzeit-Ratgeber.
3. Eingruppierung — welche EG passt zu welcher Tätigkeit?
Das Tätigkeitsprinzip ist die wichtigste Regel: Die Eingruppierung richtet sich nach der Tätigkeit, nicht nach Ihrem Abschluss. Ein Master-Absolvent in einer Sachbearbeiter-Stelle ist also nur Sachbearbeiter eingruppiert.
Komplette Eingruppierungs-Anleitung mit allen 15 EGs, Schulabschluss- Mapping und Höhergruppierungs-Optionen: → TVöD Eingruppierung 2026.
4. Sonderzahlungen & Zulagen
Neben dem Grundgehalt erhalten Sie:
- Jahressonderzahlung: 51,78-90 % je nach EG, Auszahlung mit Novembergehalt — Details
- Leistungsentgelt (LOB): bis 2 % vom Jahresgehalt — Details
- Zulagen & Zuschläge: Schichtarbeit, Nachtarbeit, Bereitschaftsdienst, Wechselschicht, Erschwerniszuschläge — Details
- VBL-Betriebsrente: Pflicht-Zusatzversorgung, AG-finanziert — Details
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL): 6,65-13,29 €/Monat zusätzlich
- Inflationsausgleichsprämien: 2024 bereits einmalig 2.000-3.000 € steuerfrei
5. Arbeitszeit & Urlaub
- Wochenarbeitszeit: 39 Stunden (bundesweit einheitlich seit 2024) — Details
- Urlaub: 30 Werktage/Jahr — bei Schichtarbeit + 5 Zusatztage, Schwerbehinderte + 5 Tage — Details
- Probezeit: 6 Monate mit reduzierter Kündigungsfrist (2 Wochen) — Details
- Homeoffice: nicht gesetzlich garantiert, aber meist 40-60 % durch Dienstvereinbarung möglich — Details
- Sonderurlaub: bezahlte Freistellung für Umzug, Hochzeit, Trauerfälle, Ehrenamt — Details
6. Alle TVöD-Varianten im Überblick
Der TVöD existiert in mehreren Varianten — je nach Arbeitgeber-Typ:
| Tarif-Variante | Für wen? | Besonderheit | Ratgeber |
|---|---|---|---|
| TVöD-VKA | Kommunen, Eigenbetriebe | 2,5 Mio Beschäftigte | TVöD-VKA → |
| TVöD-Bund | Bundesbehörden, Zoll, BPol | 700.000 Beschäftigte | Bund vs VKA → |
| TVöD-SuE | Sozial- & Erziehungsdienst | Eigene S-Tabelle, teils HÖHER | SuE-Rechner → |
| TVöD-S | Kommunale Sparkassen | 5-8 % über VKA | TVöD-S → |
| TV-V | Versorgungsbetriebe (Stadtwerke) | Branchenzuschläge Schicht/Bereitschaft | TV-V → |
| TV-L | Beschäftigte der Bundesländer | Eigener Tarif, ähnlich TVöD | TV-L vs TVöD → |
| TV-Ärzte | Ärzte an kommunalen Krankenhäusern | 4 Ärzte-Stufen + Bereitschaft | TV-Ärzte → |
7. Aktuelle Tarifrunde 2024/2025
Die Tarifverhandlungen TVöD-Bund/VKA 2024/2025 sind abgeschlossen:
- +3,0 % zum 01.04.2025 (mindestens 200 €)
- +2,8 % zum 01.05.2026
- Inflationsausgleichsprämien 2.000-3.000 € (bereits 2024)
- Laufzeit: bis 31.03.2027
- Nächste Verhandlungen: Ende 2026 / Anfang 2027
Aktueller Stand der Verhandlungen + Chronologie: Tarifverhandlungen 2026. Wie die Erhöhungen auf Ihrer Gehaltsabrechnung ankommen: TVöD-Erhöhung 2026.
8. Kündigung & Unkündbarkeit
Die TVöD-Kündigungsfristen nach § 34 TVöD:
- Probezeit (≤ 6 Monate): 2 Wochen zum Monatsende
- Bis 5 Jahre: 6 Wochen zum Quartalsende
- Bis 10 Jahre: 3 Monate zum Quartalsende
- Bis 15 Jahre: 4 Monate zum Quartalsende
- Über 15 Jahre + 40 Jahre alt: Unkündbarkeit durch Arbeitgeber
Komplette Übersicht inkl. Kündigung durch Beschäftigte: Kündigungsfristen TVöD.
9. Rente & Altersvorsorge
Tarifbeschäftigte im TVöD erhalten gesetzliche Rente + VBL-Betriebsrente (Pflicht-Zusatzversorgung). Zusammen rund 50-65 % des letzten Brutto-Gehalts — deutlich weniger als die Beamtenpension (71,75 %).
- VBL-Betriebsrente: Pflicht-Zusatzversorgung, AG-finanziert. Bei 35 Jahren Pflichtversicherung in E10 ca. 440 €/Monat zusätzliche Rente — VBL Betriebsrente
- Verbeamtung: Alternative zur Tarifbeschäftigung mit deutlich höherer Pension — Verbeamtung + Beamter werden ohne Studium
Karriere-Cluster: Bewerbung & Quereinstieg
Bewerbung öffentlicher Dienst
Anschreiben, Lebenslauf, Tipps
Bewerbungsschreiben Muster
3 vollständige Vorlagen zum Copy&Paste
Lebenslauf-Vorlage
2 Muster + Don'ts-Tabelle
Vorstellungsgespräch
25 Fragen + Musterantworten
Quereinstieg ÖD
Wie wechseln in den Sektor?
15 Vorteile ÖD
Warum ÖD statt Privatwirtschaft