1. Start
  2. Stellen
  3. Erzieher/in
  4. Wettin-Löbejün

Stadt Wettin-Löbejün

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)

  • Erzieher/in
  • Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Wettin-Löbejün, Sachsen-Anhalt
  • Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Stadt Wettin-Löbejün

  • -Der Bürgermeister-
  • Stellenausschreibung

Die Stadt Wettin-Löbejün sucht ab sofort

befristet in Teilzeit für 20h/Woche.

Ihre Aufgabe

- Förderung der Persönlichkeit des Kindes durch die Erfüllung des eigenständigen alters- und entwicklungsspezifischen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages

Fachliche und Persönliche Anforderungen

  • - Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • - Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, Immunitätsnachweis ggü. Masern
  • - Sozialpädagogisches Fachwissen sowie Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung

- Engagierte, motivierte Persönlichkeit

- Fürsorge und vertrauensvolle Verantwortung für die Kinder

- Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität und eigenständiges Arbeiten

Wir bieten

  • - ein zunächst für 1 Jahr befristetes Beschäftigtenverhältnis in Teilzeit (20 Std./Wo.)
  • - Eingruppierung nach dem TVöD-V (VKA) / SuE in der Entgeltgruppe S8a
  • - jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen (ab 2027 31 Tage) + 2 Regenerationstage

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Bezahlung nach Tarif mit Zusatzversorgung (Betriebsrente)

- Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V (VKA) und Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-V

(VKA)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 16.10.2026 an Stadt Wettin-Löbejün, Personal, Markt 1, 06193 Wettin- Löbejün, E-Mail: bewerbung@mail-wl.de. Bei Bewerbungen per E-Mail beachten Sie bitte, dass Sie die Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei senden. Für Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich an das Personalbüro, Tel. 034603/757-19.

Hinweise: Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet; der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Bewerbungskosten bzw. Kosten, die Ihnen infolge der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Datenschutzrechtliche Hinweise zu den Personalauswahlverfahren entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter der Rubrik Stellenausschreibungen.

gez. Franke

Bürgermeister

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen