Bauingenieur*in für den Tiefbau / Voll- oder Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kurzinfo

• Arbeitszeit
• Vollzeit/Teilzeit
• Anstellungsdauer
• unbefristet
• Einstellung zum
• nächstmöglichen Termin

Einsatzort

• 28844 Weyhe
• Im Fachbereich Bau und Liegenschaften wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Bauingenieur*in

• gesucht. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und teilzeitgeeignet.
• Das Team Tiefbau kümmert sich mit seinen 7 Mitarbeitenden unter anderem um Straßenunterhaltung der rund 256 Kilometer Gemeindestraßen.
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Im Falle der Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten, ist die Zahlung einer Zulage bis max. Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Straßenunterhaltungsmanagement mit Planung, Ausschreibung und Vergabe von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
• Planung und Koordination der Straßenkontrolle und des Winterdienstes
• Durchführung der Fremdüberwachung z. B. bei Aufgrabungen der Leistungsträger

Straßenentwurf und Straßenbau in allen HAOI-Leistungsphasen

Erschließungsplanung für Wohn- und Gewerbegebiete

• Vertretung von Planungen und Maßnahmen gegenüber anderen Dienststellen, politischen Gremien und der Öffentlichkeit
• Vergabe und Betreuung von Planungs- und Bauleistungen einschließlich Bauvertragsabwicklung und Gewährungsüberwachung
• Mittelfristige Finanz- und Prioritätenplanung für Neubau-, Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen mit Maßnahmenkatalo
• Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

Wir bieten

• Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Gestaltungspielraum
• Ausgewogene Tätigkeit, die Büroarbeit und lokale Außentermine miteinander verknüpft

Kollegiales Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung

Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen

Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit

Krisensicherer Arbeitsplatz

• Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
• Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Moderne Dienstfahrzeuge

• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung)
• Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

Einstellungsvoraussetzungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Straßen-, Tiefbau- oder Verkehrswesen
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus und der Straßenerhaltung
• Gute Kenntnisse im Bereich der HOAI, VOB, der DIN/EN-Normen

Kenntnisse von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert

Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office usw.) und mit Planungs- und Ausschreibungssoftware bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen werden vorausgesetzt

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert

Organisationsgeschick, Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Erfahrungen in Führungsaufgaben sind wünschenswert

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1)
• Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine entsprechende Anerkennung vorzulegen

Allgemeine Hinweise

• Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
• Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 21. Juni 2026 freigeschaltet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Fachbereich 5 – Frau Schriefer).

Telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Personalservice - Herr Hirsch).