Rettungsschwimmer*in bzw. Wasseraufsichtskraft im Freibad Weyhe – Vollzeit oder Teilzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

Bei der Gemeinde Weyhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Rettungsschwimmer*in bzw. Wasseraufsichtskraft

im Freibad Weyhe

• zu besetzen.
• Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 TVöD.
• Der Einsatz erfolgt über ein Jahresarbeitszeitkonto. Das bedeutet, dass während der Sommersaison der Einsatz in einem 6-Tage-Schichtplan in Vollzeit (= 39 Wochenstunden) erfolgt.
• Während der Wintersaison erfolgt neben dem überwiegenden Einsatz auf dem Baubetriebshof mit festen Arbeitszeiten u.a. der Ausgleich der Mehrarbeitsstunden sowie die Inanspruchnahme des Jahresurlaubs.

Wir bieten Ihnen

einen verantwortungsvollen Job ohne allzu strengen Dresscode

• ein engagiertes, gutgelauntes Team, das sich schon auf Sie freut
• ein großzügiges und gepflegtes Freibad mit hoher Aufenthaltsqualität

enge Begleitung in der Einarbeitungsphase

aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm

Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

Aufgabenschwerpunkte

• Wahrnehmung der Aufsicht mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin am Beckenrand
• Übernahme oder Einleitung erforderlicher Rettungsmaßnahmen im Notfall

Ansprechperson für unsere Badegäste

Erste-Hilfe-Leistung bei Wehwehchen aller Art – von Pflasterkleben bis „Meine Mama ist weg“

Durchführung von Schwimmkursen

Pflege der Grünflächen auf dem Freibadgelände

Einstellungsvoraussetzungen

• nachgewiesene Ausbildung als Rettungsschwimmer*in, mindestens Rettungsschwimmabzeichen Silber
• Mindestalter: 18 Jahre
• gültiger Erste-Hilfe-Kurs (kann bis Dienstbeginn nachgeholt werden)
• hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Badegästen in einem Freibad

gute soziale und kommunikative Kompetenzen

Allgemeine Hinweise

• Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
• Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.karriere.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 25. Oktober 2026 freigeschaltet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 1744 (Badebetriebsleiter Herr Kuske)

Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-317 (Frau Acar)