Koordinierungsstelle Gemeinwesenarbeit (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Langenhagen

• Kurzinfo
• Tätigkeitsfeld

Gesundheit, Sport u. Soziales

Ort

Langenhagen

• Anstellungsdauer
• Unbefristet

Bewerbungsfrist

01.11.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

• Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Allgemeine Sozialberatung der Abteilung Soziales zum 01.01.2027 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als
• (Ausschreibungsnummer 3529)
• zu besetzen.
• Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe E10 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
• Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Menschen verbinden, Netzwerke bauen, Teams entfalten

Gestalten Sie die Gemeinwesenarbeit in Langenhagen, die ankommt und machen Sie aus guten Ideen gemeinsames Handeln.

Schwerpunkte Ihrer vielfältigen Aufgaben

Strategische Steuerung, Konzeption und Projekt- und Netzwerkarbeit, insbesondere

Sozialraumanalysen durchführen

Konzepterarbeitung und stetige Weiterentwicklung der

Gemeinwesenarbeit und Quartiersstärkung

Beteiligungsorientierte Projekte initiieren und durchführen.

Interdisziplinäre Projekte planen und durchführen

Aktive Netzwerkarbeit mit anderen in der Gemeinwesenarbeit

tätigen Akteuren

• Geschäftsleitung der kommunalen Steuerungsgruppe Gemeinwesenarbeit in Langenhagen'
• Operative Quartiersarbeit, Projektbegleitung, Schnittstellenfunktion und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere
• Förderung und fachliche Beratung und Begleitung von Quartierstreffs, bzw. bei der Gründung von Quartierstreffs und gemeinwesenorientierten Projekten
• Unterstützung bei dem Aufbau von Gemeinwesen, Strukturen in Ortsteilen und in Wohngebieten, unter Einbeziehung Dritter
• Beratung und Begleitung bei der Antragstellung von Fördergeldern zur Förderung von Gemeinwesenarbeit von Ehrenamtlichen in den Quartieren
• Aufbau von Teams zur Stärkung der Sozialräume, Anleitung vor Ort
• Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Schnittstelle zu anderen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, insbesondere Sanierungsgebiete, Fördergebiete Soziale Stadt und Stadtplanung.

Methodenschulungen für Quartiersarbeit organisieren und anbieten

In Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing und Kommunikation Gemeinwesenarbeit öffentlich bewerben, Durchführung von themen-spezifischen Informationskampagnen

Öffentlichkeitsarbeit: In Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing und Kommunikation zielgruppen-spezifische Veranstaltungen bewerben, Netzwerkarbeit bewerben und in andere Gremien weitertragen, Durchführung von themenspezifischen Informationsveranstaltungen, bürgerbeteiligte Befragungen durchführen

Pflege der Internetseite für die Quartiere Langenhagens bei der LAG (Landesarbeitsgemeinschaft soziale Brennpunkte e.V.)

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikation- oder Medienwissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung allgemeine Dienste oder Angestelltenlehrgang II

Erfahrungen und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und der Leitung von Gremien

Die Förderung der Belange von Seniorinnen und Senioren als Ganzes, verbunden mit der Förderung der Quartiere und der Gemeinwesenarbeit erfordert ein hohes Maß an übergeordnetem und projektbezogenem sowie ressourcenorientiertem Denken, Planen und Handeln.

Berufserfahrung, wünschenswert aus öffentlicher Verwaltung

• Breites fachliches Wissen und die Bereitschaft sich in fachliche und rechtliche Anforderungen der Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten und konzeptionell tätig zu werden
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel, PowerPoint)
• Wünschenswert: Erfahrung in der Mitarbeit in übergreifenden Projekten

Wünschenswert: Erfahrung in Netzwerkarbeit

Beratungskompetenz,

Planungskompetenz und Organisationsgeschick

Hohes Maß an Kommunikationskompetenz

• Sorgfältige, selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und an den Wochenenden

Kreatives Denken und Planen

Flexibilität, Koordinations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit monatlich zwischen 4.124,53 und 4.794,69 liegt (je nach Berufserfahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand September 2026)
• Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente

Ein erhöhter Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung

Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige

Teilnahme an Corporate Benefits

Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit

Fahrradleasing und vergünstigtes Jobticket

Möglichkeit der Altersteilzeit

Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Stang (Telefon0511/7307-1122) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Leitung der Abteilung Soziales Frau Lange (Telefon 0511/7307-5010).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder diversgeschlechtlichen Person.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026 über unser Online-Stellenportal:

www.arbeiten-in-langenhagen.de

• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Studienabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei.
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