Heilpädagogin/ Heilpädagoge (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Langenhagen

• Kurzinfo
• Tätigkeitsfeld

Erziehung und Bildung

Ort

Langenhagen

• Anstellungsdauer
• Unbefristet

Bewerbungsfrist

12.04.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Bei der Stadt Langenhagen sind im Team Frühkindliche Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit mehrere Stellen als

Heilpädagogen/Heilpädagoginnen (m/w/d)

(Ausschreibungsnummer 9811)

einrichtungsübergreifend in den kommunalen Kindertagesstätten zu besetzen.

Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt unter der Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet.

Die Stadt Langenhagen verfügt über 12 städtische Kindertagesstätten mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten. In den ein- bis siebengruppigen Einrichtungen werden mehr als 1000 Kinder pädagogisch betreut und gefördert.

Als einrichtungsübergreifende/r Heilpädagoge/ Heilpädagogin werden Sie nach einer Einarbeitungszeit als Vertretung bei Abwesenheit der/ des Heilpädagogin/en in einer der integrativen Gruppen einrichtungsübergreifend eingesetzt.

Wir suchen qualifizierte Fachkräfte, die den integrativen und inklusiven Gedanken leben und sich zur Aufgabe machen, in Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften der Kitas gemeinsam integrative und inklusive Prozesse zu entwickeln und zu gestalten. Jedem Kind die gleiche Achtung und Wertschätzung zu geben und ihm so Teilhabe und Lernen zu ermöglichen ist ein Ziel der pädagogischen Arbeit in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Langenhagen. Die heilpädagogische Förderung der integrativ betreuten Kinder findet in den laufenden Aktivitäten und natürlichen Zusammenhängen des Gruppenalltags statt.

Tätigkeitsschwerpunkte

Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen in der integrativen pädagogischen Arbeit, insbesondere:

Erziehung, Bildung, Betreuung und Pflege der anvertrauten Kinder

• Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung und Umsetzung im pädagogischen Handeln
• verantwortliche Mitgestaltung und Mitwirkung bei der pädagogischen Planung und Reflexion
• ganzheitliche Beobachtung, Beurteilung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Kindes und der Familie
• Umsetzung, Überprüfung und Fortschreibung eines heilpädagogischen Hilfe- und Förderplans unter Einbeziehung der Bezugspersonen und des Lebensumfeldes
• Beratung der Mitarbeiter/innen in diagnostischen Fragen, kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team

Anfertigung von Entwicklungsberichten

• Elternarbeit, insbesondere regelmäßiger Austausch, Vorbereitung der Elterngespräche, Einbeziehung der Eltern in die pädagogische Arbeit
• Gespräche mit Therapeutinnen und Therapeuten, Teilnahme in Arbeitskreisen in Absprache mit der Kita-Leitung
• Entwicklung, Gestaltung und Durchführung der Förderzielplanung und die damit verbundene Zielerreichung

Arbeit in interdisziplinären Teams

• Teilnahme und Mitarbeit im Arbeitskreis Regionales Konzept'
• Voraussetzung sind folgende Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse:
• Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Heilerzieherin / Heilerzieher
• Erzieherin / Erzieher mit Zusatzausbildung Integration
• Bachelorabschluss Sonderpädagogik

Wünschenswert

Erfahrung in der Arbeit mit ein- bis zehnjährigen Kindern

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern

• Erfahrung in der integrativen Arbeit
• Empathievermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• eine Bezahlung nach TVöD, bei der Eingruppierung in S9 TVöD-SuE, zwischen 3.549,30 und 5.128,99 (je nach Berufserfahrung bei einer Vollzeitbeschäftigung, Tarifstand März 2026)
• die Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in kollegialen und aufgeschlossenen Teams
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Fachberatung
• Supervision

Qualitätsentwicklungsprozess

• Weiterentwicklungschancen, Veränderungs- und Einsatzmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot in den 13 Kindertageseinrichtungen
• Gleichstellung der Beschäftigten ohne Unterscheidung nach Erst- und Zweitkräften

regionales Sprachbildungs- und Sprachförderkonzept

Zusammenarbeit /Kooperationen mit verschiedenen Institutionen

• Angebote zur Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

die Teilnahme an Cooperate Benefits

den Zugang zu Fitnesstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit

Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.

Wichtig

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit männlichen oder einer divers geschlechtlichen Personen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind für Sie ansprechbar

Bei Fragen zum Verfahren stehen Ihnen Frau Ossenkopp (0511/7307-1128) oder Frau Wilkening (0511/7307-1141) gern zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an die Teamleitung Frühkindliche Bildung Frau Marita Neumann (Telefon 0511/7307-5411) oder die Fachberatung Frau Stefanie Schmidt (0511/7307-5419).

Die Stadt Langenhagen

Langenhagen ist eine junge Stadt mit über 700 Jahren Geschichte. Mit 56.000 Einwohnern zählt sie zu den 10 Prozent der größten Städte Deutschlands. Sie gehört zur Region Hannover und grenzt an den Norden der niedersächsischen Landeshauptstadt.

Im Stadtzentrum finden sich Einkaufscenter, Marktplatz, Geschäfte aller Art und der Eichenpark, die grüne Lunge der Stadt. Langenhagen bietet als lebendige Kommune in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt auch dörfliche Seiten mit einer Atmosphäre der Geborgenheit. Außerdem überzeugt die Stadt im Grünen durch ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot. Auch die weite Welt rückt näher in Langenhagen mit Flughafen und Anbindung an A2 und A7 (A352). Der Hauptbahnhof Hannover ist ebenfalls mit U-Bahn oder S-Bahn schnell erreicht.

Sie haben Interesse und möchten das Team Frühkindliche Bildung verstärken? Dannnutzen Sie unsere Online-Plattform (Rubrik Stellenbörse)

https://arbeiten-in-langenhagen.de/

• undsenden unsIhre Bewerbungbis zum 12.04.2026 zu (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Studienabschlüsse, Ausbildungsabschluss, Zeugnissen, per pdf-Datei).
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