Sachbearbeitung im Bereich Sicherungstechnik des Leitungsstabes 4

Stellenangebotsart

• Im Beruf
• Arbeitgeber/Dienstherr
• Land Rheinland-Pfalz
• Einsatzdienststelle
• Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
• Arbeitsort
• Mainz
• Beginn der Tätigkeit
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

• Vollzeit/Teilzeit
• Stellenbeschreibung
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit

Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 12

Standort: Mainz

Bewerbungsfrist: mit Ablauf des 15.10.2026

Im Leitungsstab 4 – Prävention – ist zum Versetzungstermin Oktober 2026 eine Stelle im Bereich Sicherungstechnik zu besetzen.

Im Leitungsstab 4 – Prävention – liegt die Zuständigkeit für Präventionsaufgaben gemäß PDV 100, Nr. 2. Dazu zählen die verhaltensorientierte, die technische sowie die Verkehrsunfallprävention. Im Leitungsstab 3 sind zudem die Zentralstelle für Jugendsachen, die Polizeiliche Opferberatung und die Zentrale Ansprechstelle unbegleiteter minderjährige Flüchtlinge sowie die fachlich verantwortliche Stelle Einbruchmeldeanlagen (EMA) / Überfallmeldeanlagen (ÜMA) verortet.

Deine Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs Sicherungstechnik.
• Durchführung und Verschriftung von sicherungstechnischen Beratungen bei Polizeidienststellen, eingestuften Personen und Objekten, Landeskrankenhäusern, Ministerien, Banken, Bedarfsträgern der kritischen Infrastruktur, etc.
• Sicherungstechnische Beurteilungen von Waffenhändlern, Sprengstoff- und Munitionslagerstätten im Rahmen der Amtshilfe.
• Mitwirkung bei Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Maßnahmen der Aus- und Fortbildung.
• Vortrags- und Präsentationstätigkeiten online und in Präsenz, innerhalb und außerhalb der Polizei; Analyse von Lagebildern und anlassbezogene Entwicklung von Präventionskonzepten.

Bildungsabschluss

Das bringst Du mit

Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.

Anforderungen

Vorkenntnisse in technischen Berufen.

Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit.

Die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfordert das Durchlaufen und den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Rheinland-Pfalz (LSÜG). Die weiteren Ausführungen unter der Rubrik „Wichtige Informationen“ sind zwingend zu beachten.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.

Wünschenswert wären

• Eine dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung.
• Führungserfahrung.

Sonstiges

Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor

Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.

Das bieten wir

Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz vor.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an

Dein Job im LKA

Wichtige Informationen

Die sicherheitsmäßige Eignung stellt ein konstitutives Merkmal des Anforderungsprofils dar. Bewerberinnen und Bewerber können daher bereits während des laufenden Auswahlverfahrens wegen mangelnder Eignung ausgeschlossen werden, sofern die erforderliche Mitwirkung (insbesondere die Abgabe der vollständigen Sicherheitserklärung) verweigert oder verzögert wird oder sich bereits im Verfahren tatsächliche Anhaltspunkte für ein Sicherheitsrisiko bzw. berechtigte Zweifel an der Verfassungstreue oder persönlichen Zuverlässigkeit ergeben.

Im Interesse einer zeitnahen Aufgabenwahrnehmung kann die Besetzung der Stelle bereits vor dem formellen Abschluss der Sicherheitsüberprüfung im Rahmen einer vorläufigen Aufgabenübertragung erfolgen. Eine Einstellung bzw. Übertragung des Dienstpostens steht daher ausdrücklich unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses der Sicherheitsüberprüfung ohne Feststellung eines Sicherheitsrisikos (§ 7 i.V.m. § 17 LSÜG).

Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Deine Personalakte erteilst. Solltest Du damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Deiner Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzesberücksichtigt.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz .

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns

• Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal), Telefon: 06131/65-61420, gerne zur Verfügung.
• Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Michael von Focht (Leitung Leitungsstab 4), Telefon: 06131/65-69300.
• Oder richte Dein Anliegen gerne per E-Mail an Dein Job im LKA .
• Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz

• Valenciaplatz 1-7
• 55118 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

DeinJobImLKA@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers

https://www.polizei.rlp.de/die-polizei/dienststellen/landeskriminalamt-rheinland-pfalz

Ende der Bewerbungsfrist

15.10.2026