Stellenbeschreibung
Die Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Forderungsmanagement ist für Sie mehr, als nur Mahnungen zu versenden? Sie arbeiten strukturiert, rechtssicher und lösungsorientiert und packen gerne im Team mit an? Dann freuen wir uns auf Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Forderungsmanagement in Teilzeit – idealerweise mit Erfahrung aus der Energie- und Versorgungswirtschaft.
Das sind die Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung des gerichtlichen Mahnverfahrens einschließlich Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
- Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren, insbesondere Aufbereitung und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen für die weitere rechtliche Bearbeitung
- Überwachung titulierter Forderungen und Begleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Bearbeitung und Überwachung von Insolvenzverfahren, insbesondere Prüfung und Anmeldung offener Forderungen zur Insolvenztabelle, Fristenüberwachung sowie Kommunikation mit Insolvenzverwaltern
- Überwachung von Fristen und Verfahrensständen sowie Pflege und Dokumentation der Vorgänge in eingesetzten Systemen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Gerichten, Rechtsanwälten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. rechtliche Qualifikation, z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau
- Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur geprüften Rechtsfachwirt/in
- Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder Inkasso, idealerweise bei einem Energieversorger oder Stadtwerk
- Kenntnisse im gerichtlichen Mahnverfahren, in der Zwangsvollstreckung und/oder im Insolvenzmanagement bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Energiewirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Entscheidend sind für uns fachliches Verständnis, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich aktiv und kollegial in unser bestehendes Team einzubringen.
Das können wir Ihnen bieten
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie den 24. und 31.12. frei
Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
- Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und Job-Rad-Leasing
- Die Stelle ist Teilzeit mit 20 Stunden/Woche an mindestens vier Tagen zu besetzen und zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine anschließende Übernahme ist möglich.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schnell und einfach können Sie sich über unser Online-Formular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 24. Oktober 2026 bewerben.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin
Daniela Neundörfer
Personalreferentin
0951 77-3303
Wir bieten folgende Benefits
- Weiterbildungsangebote
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Betriebssport
- Jobrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Tarifgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- WählBA-Programm und Mitarbeitenden-Vorteile
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