Bauingenieur*in Hochbau Trink- und Abwassertechnik (m/w/d)

33102 Paderborn

Festanstellung

• Stellenbeschreibung
• Anstellungsart
• Festanstellung

Arbeitsort

33102 Paderborn

Leistungen

• Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
• Weiterbildungsprogramme
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollständige Stellenbeschreibung
• Einsatzort:Paderborn
• Arbeitszeit:flexibel

Befristung:unbefristet

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Die WasserServiceKommunal GmbH (WSK) verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Als Tochterunternehmen der Westfalen Weser Netz GmbH und der GELSENWASSER AG unterstützen wir gemeinsam seit 2024 die Kommunen in unserem Vertriebsgebiet zuverlässig bei allen Aufgaben rund um die Wasserwirtschaft. Folgen des Klimawandels, komplexere rechtliche Anforderungen und der demografische Wandel sorgen für neue Herausforderungen, auf die die WSK tragfähige Antworten anbietet.Von individuell zugeschnittenen Dienstleistungen bis hin zu vollständiger Betriebsführung: Wir arbeiten partnerschaftlich, effizient und nachhaltig – immer mit dem Ziel, gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die optimale Lösung zu finden.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Erstellung von Sanierungs- und Neubaukonzepten sowie für Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen von Anlagen der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung, vornehmlich im Hochbau
• Projektleitung und Steuerung von Planungsprozessen, insbesondere über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit der Projekte
• Verantwortung für die Bauüberwachung und die Qualitätssicherung der Baumaßnahmen
• Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber sowie ausführende Unternehmen
• Fachliche Bewertung von Anfragen, Einbringen der bauingenieurtechnischen Expertise in Vertriebsprozesse sowie aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
• Nutzung des fachlichen Netzwerks der WSK zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten, unter anderem aus den Muttergesellschaften

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Masterstudium in einem aufgabenrelevanten Bereich, z. B. Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Wasser) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, der VOB sowie im Bau- und Wasserrecht; umfassende Vertrautheit mit Planungs- und Bauprozessen
• Erfahrung in der erfolgreichen Betreuung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft sowie im Projektcontrolling, insbesondere in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
• Idealerweise einschlägige Fachkenntnisse in der Sanierung mineralischer Oberflächen sowie Erfüllung der Anforderungen gemäß DVGW-Arbeitsblatt W 316
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in CAD- und GIS-Systemen wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• So erleben die Menschen bei Westfalen Weser ihre Arbeit.
• Was unsere Kultur wirklich ausmacht? Am besten erzählen das die Menschen, die hier arbeiten.
• Top Job. Top Benefits.
• Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine Vergütung nach dem GWE-Tarif, Weihnachtsgeld, eine 14. Vergütung, die Anrechnung von Reisezeit sowie zeitgemäße Altersvorsorgemöglichkeiten.

Mobiles Arbeiten

Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche mit Gleit- und Langarbeitszeitkonto. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice, dazu kommen 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember. Für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Hochzeit, Geburt des Kindes …) erhältst du zusätzlich Sonderurlaub.

Persönliche und fachliche Entwicklung

Partizipiere vom großen Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beider Muttergesellschaften. Gestalte deine individuelle Entwicklung im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben. Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.

Lerne Westfalen Weser persönlich kennen.

Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Dein persönlicher Kontakt bei Westfalen Weser

Elvira Spenner

Recruiterin

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