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Große Kreisstadt Dippoldiswalde

Sachbearbeiter Bauhof (m/w/d)

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Dippoldiswalde, Sachsen
  • Vor 29 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

vor Ort 01744 Dippoldiswalde

Entgelt: TVöD-VKA E 5

Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: 01.10.2026 Bewerbungsfrist: 18.09.2026

Öffentliche Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Dippoldiswalde liegt nahe der Landeshauptstadt Dresden und bildet das Tor zum Osterzgebirge. In der Stadt mit ihren 18 Ortsteilen leben rund 14.000 Einwohner. Durch vielseitige Familien- und Freizeitangebote, sehr gute regionale und überregionale Verkehrsanbindungen und moderne Wohngebiete hat sich die Stadt Dippoldiswalde zu einem attraktiven und lebenswerten Wohnort entwickelt. Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter www.dippoldiswalde.de .

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) als Krankheitsvertretung, geregelt nach dem § 14 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).

Wir bieten Ihnen

  • - Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in der Entgeltgruppe 5 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • - tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen pro Kalenderjahr

- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge gem. dem Tarifvertrag

  • - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • - flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeitregelung
  • - eine vielseitige und interessante Tätigkeit

- eigenverantwortliches Arbeiten

- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres

betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • - attraktive Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
  • - allgemeine Bürotätigkeiten und Telefondienst im Bauhof

- Rechnungslegung

- Durchführung programmgestützter Buchungen und Umbuchungen sowie

Verrechnungen

  • Wir suchen eine engagierte, leistungsbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und erwarten:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen

Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich der Leistungsabrechnung mit

sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit

eigenständiges und systematisches Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe

Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
  • Senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) bis zum 18. September 2026 (Posteingang) an die

Große Kreisstadt Dippoldiswalde

Stabsstelle Personal

  • Markt 2
  • 01744 Dippoldiswalde

oder per Mail

zusammengefasst in einer PDF-Datei an die E-Mailadresse personal@dippoldiswalde.de

Senden Sie uns bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Diese werden bei gleicher Qualifikation und fachlicher Eignung in besonderer Weise beachtet. Einen entsprechenden Nachweis bitten wir der Bewerbung beizufügen.

Die Vorstellungsgespräche sind für Montag, den 21. September 2026 geplant. Alle Bewerber (m/w/d), die in die engere Auswahl kommen, erhalten ein festes Zeitfenster zwischen 12:30 Uhr und 16:00 Uhr. Bitte berücksichtigen Sie diesen Termin bei Ihrer Bewerbung.

Des Weiteren weisen wir Sie darauf hin, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen z.B. Reisekosten, werden nicht erstattet.

Kontakt

Ansprechperson: Frau Sandra Putz

  • E-Mail: personal@dippoldiswalde.de
  • Telefon: +49 3504 6499304

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsangebote

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