Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Herausgehobene Sachbearbeitung sowie Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung ZLI 5 ZLI 5 – zAVT (Kennziffer: 28/5/ZLI5/2026)

Stellenangebotsart

• Im Beruf
• Arbeitgeber/Dienstherr
• Land Rheinland-Pfalz
• Einsatzdienststelle
• Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
• Arbeitsort
• Mainz
• Beginn der Tätigkeit
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

40

Stellenbeschreibung

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.950 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Zentrale Leitstellen- und Kommunikationstechnik und IT-Infrastruktur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die

Herausgehobene Sachbearbeitung sowie Abwesenheitsvertretung

• der Sachgebietsleitung ZLI 5
• ZLI 5 – zAVT
• (Kennziffer: 28/5/ZLI5/2026)

Dienstort: Mainz

Das Sachgebiet ZLI5 ist zuständig für die Errichtung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Echtzeitkommunikationssystemen wie einen BOS-übergreifenden, technischen Leitstellenverbund auf Basis eines landesweiten Sprachvermittlungssystems (zAVT) sowie weiterer technischer Verfahren bzw. Systeme (TETRA-Statusdienst) oder auch die Telefonie der Zukunft (Projekt TdZ).

Das IT-Verfahren „zentrale Abfrage- und Vermittlungstechnik“ (zAVT) hat das Ziel, allen rheinland-pfälzischen BOS-Leitstellen ein einheitliches Sprachvermittlungssystem zur Bedienung von Notruf, Amtstelefonie und TETRA-Digitalfunk bereitzustellen.

Die zAVT bildet die Basis des vom Dezernat ZLI zu betreibenden Leitstellenverbunds aller Integrierten und polizeilichen Leitstellen in Rheinland-Pfalz.

Das Projekt „Telefonie der Zukunft“ ist ein technisches Großprojekt, mit dem die komplette Telefon-Infrastruktur der Polizei Rheinland-Pfalz auf ein neues Level gehoben wird. Es werden sukzessive alle Telefonanlagen und Endgeräte auf VoIP umgestellt und miteinander vernetzt, um die Basis für eine zukunftsorientierte Sprachkommunikation und im Anschluss für Unified Communication Services zu legen.

Wir bieten die Chance, an der Schaffung einer zukunftsweisenden, gemeinsamen, modernen und einheitlichen Informations- und Organisationsarchitektur für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben des Landes mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei und eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Kontrolle der Geschäfts- und Informationsabläufe im Projekt
• Durchführung konzeptioneller Arbeiten zur Erreichung der strategischen und operativen Ziele des Programms
• Überprüfung und Erstellung von Konzepten im Hinblick auf die technische, betriebliche und taktische Umsetzung des Leitstellenverbundes im Hinblick auf das Sprachvermittlungssystem
• Schnittstelle zwischen Leitstellen, Zulieferern, Providern und der ZLI im Rahmen des Rollouts
• Mitwirkung bei der Haushaltsvorplanung, sowie bei der Bewirtschaftung im eigenen Verantwortungsbereich

Abwesenheitsvertretung der Leitung des Sachgebiets

Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden

Wahrnehmung der fachspezifischen Aufgaben gemäß des Geschäftsverteilungsplans PP ELT

Anforderungsprofil

Rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes ab Besoldungsstufe A10 mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss

Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (MS Office)

• Souveränes Auftreten und aktives, offenes und gewinnbringendes Kommunikationsverhalten
• Kenntnisse über techn. Infrastrukturen in BOS-Leitstellen (insbes. Kommunikationstechnik, Einsatzleitsysteme, Digitalfunk)
• Hohe Auffassungsgabe und Lernfähigkeit insbes. bezüglich der technischen Details der eingeführten Systeme

EDV-Kenntnisse (Microsoft Produkte)

Affinität zu IT-Systemen bzw. zur Nachrichtentechnik im Allgemeinen

Von Vorteil sind

• Leitstellenerfahrung
• Projekterfahrung
• Erfahrungen in der Stabsarbeit

Vorkenntnisse im Beschaffungs- und Finanzwesen

Dienstliche Verwendungen in einem technischen Bereich der Polizei

Vorkenntnisse im agilen Projektmanagement

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung (u.a. Rahmenarbeitszeit ohne Kernzeiten, Heimarbeit).

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheits-management unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur BesoldungsgruppeA12.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Ralph Brötzmann (Tel.: 06131/65-85150) als Leiter des Sachgebietes ZLI 5 und für personalrechtliche Fragestellungen Herr Thomas Röhrig (Tel.: 06131/65-87317) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte über den Dienstweg bis spätestens zum 26. Oktober 2026 an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet Personal/Soziales

• Postfach 100 131
• 55133 Mainz
• oder parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de .
• Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.
• Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
• Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
• Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz

Bildungsabschluss

Rheinland-pfälzische Polizeibeamte (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes ab Besoldungsstufe A10 mit Bachelor- oder vergleichbarem Abschluss

Anforderungen

• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (MS Office)

• Souveränes Auftreten und aktives, offenes und gewinnbringendes Kommunikationsverhalten
• Kenntnisse über techn. Infrastrukturen in BOS-Leitstellen (insbes. Kommunikationstechnik, Einsatzleitsysteme, Digitalfunk)
• Hohe Auffassungsgabe und Lernfähigkeit insbes. bezüglich der technischen Details der eingeführten Systeme

EDV-Kenntnisse (Microsoft Produkte)

Affinität zu IT-Systemen bzw. zur Nachrichtentechnik im Allgemeinen

Von Vorteil sind

• Leitstellenerfahrung
• Projekterfahrung
• Erfahrungen in der Stabsarbeit

Vorkenntnisse im Beschaffungs- und Finanzwesen

Dienstliche Verwendungen in einem technischen Bereich der Polizei

Vorkenntnisse im agilen Projektmanagement

• Bewerbungsadresse
• Land Rheinland-Pfalz

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

• Dekan-Laist-Str. 7
• 55129 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

• E-Mail,Brief
• Internetadresse des Arbeitgebers
• http://www.polizei.rlp.de

Ende der Bewerbungsfrist

26.10.2026