Stellenbeschreibung
Deggendorf, Deutschland
Jetzt bewerben!
Dein Aufgabenbereich
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen
- Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
- Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems sowie der Bewerberdaten
- Auswahl und Betreuung geeigneter Recruiting-Kanäle in Abstimmung mit dem HR-Team
- Organisation und Unterstützung bei Jobmessen, Karrieretagen und Recruiting-Events
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Recruiting-Partnern
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsunterlagen und weiteren Dokumenten im Rahmen des Einstellungsprozesses
- Operative Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Recruiting
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Serviceorientiertes, freundliches und verbindliches Auftreten
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
Faire Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktives Vergütungsmodell
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Steuerfreier Sachbezug
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Reisekostenübernahme und Spesen
- Arbeitskleidung
- Kostenlose Getränke
- Gesundheit &
- Wohlbefinden
- Betriebsarzt
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
Keine Schichtarbeit
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Regelmäßige Team-Events
- Entwicklung &
- Perspektive
- Zahlreiche Lernformate & Schulungen
- E-Learning Plattform
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mentorenprogramm
- Kultur &
- Zusammenarbeit
- Zukunftsfähige Branche
- Beitrag zur Energiewende
- Spannende Projekte
- Gestaltungsfreiraum
- Kommunikation auf Augenhöhe
Familiäre Arbeitsumgebung
- Andere Fragen?
- Ich bin gerne für dich da.
Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser
- Telefon: +49 9903-6280 408
- E-Mail: jobs@fenecon.de
Auf einen Blick
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen






