Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Vollständige Abwicklung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung (Kontieren und Buchen von Rechnungen, Überwachung des Zahlungsverkehrs, Erstellung ausgehender Rechnungen, Mahnwesen)
- Investitionsplanung (Anforderungen, Überprüfung von Investitionen, Erstellung eines Investitionsplans)
- Anlagenbuchhaltung (Erfassung von Zu- und Abgängen zum Anlagevermögen, Ermittlung von Restbuchwerten und Nutzungsdauer, Abstimmung der Inventarisierung)
- Finanzbuchhaltung inkl. Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, Jahresabschluss, Etatlisten (Dienstreisen, Fortbildung, Gruppenfahrten), Umsatzbuchung der SV-Abrechnung, Abstimmung der Bankauszüge, Zahlung und Überwachung der Mieten
- SV-Abrechnung, Beitragsabrechnung mit Krankenkassen, Weiterberechnung an Kostenträger (Arbeitsämter)
- Vertragsmanagement und Spenden
Das bietet der Arbeitgeber
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TV-L EG 9a (3.620,10 € – 4.615,76 € brutto/Monat), 35 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket, Fahrradförderung, Bootsführerscheinförderung, Fort- und Weiterbildung, Zugang zu Sportanlagen, Mensa und mobilen Massagen, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Große Küche,