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Sana-Medizintechnisches Servicezentrum GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Gesundheitswesen a. n. g.
  • Ismaning, Bayern
  • Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sana HR Solutions GmbH

  • 10117 Berlin
  • VollzeitBerlin, Deutschland und 2 weitere (Hybrid)

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Sana HR Solutions GmbH

Arbeitgeber Sana HR Solutions GmbH

Standort Berlin, Deutschlandund 2 weitere

Berlin, Deutschland

  • Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • München, Bayern, Deutschland
  • (Hybrid)
  • Beschäftigungsart Vollzeit

Berlin, Deutschland

und 2 weitere

(Hybrid)

Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung

Deutschlandticket-Zuschuss

Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits und Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen Regelungen des TVöD und KTV
  • Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeiten sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert
  • Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest bei komplexen Themen eng mit unseren HR-Kompetenzzentren zusammen
  • Du erstellst Bescheinigungen, übernimmst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Du bringst dich aktiv in die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse unseres HR Shared Service Centers ein und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, idealerweise im Krankenhaus- und / oder Dienstleistungsbereich
  • Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in SAP und Loga mit
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und du scheust auch nicht davor zurück, den Austausch mit Mitarbeitern und Kollegen zu suchen
  • Ein hohes Maß an Diskretion, Proaktivität und Serviceorientiertheit runden dein Profil ab

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

Tätigkeits-ID 7305

Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung

  • Unbefristet oder befristet Befristet
  • Erfahrungsniveau Berufserfahrene

Beschäftigungsverhältnis Festanstellung

Ansprechpartner Katharina Neuberger - katharina.neuberger@sana.de

Zeitmodell Vollzeit

Führungserfahrung Nein

Arbeitgeber Sana HR Solutions GmbH

Standort Berlin, Am Borsigturm 100 Leverkusen, Marie-Curie-Straße 12 Ismaning, Adalperostraße 31 (Hybrid)

Unternehmensinformation

  • Sana HR Solutions GmbH
  • Hauptsitz
  • Sana HR Solutions GmbH
  • Personal
  • GmbH
  • Unternehmenswebseite

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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