Sachbearbeitung Finance & Controlling

nullnullnull VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

*abhängig von Standort und Position

DAS BRINGST DU MIT

• // Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Finance und Controlling, alternativ wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Finanzen, Controlling)
• // Berufserfahrung: (Erste) fundierte Praxis im operativen Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling – idealerweise im Mittelstand oder in einem strukturierten Tochter-/Konzernumfeld.
• // Fachkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel ist Voraussetzung; Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Systemen sowie Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI, Tableau) sind von Vorteil.
• // Arbeitsweise: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine selbstständige, präzise und strukturierte Vorgehensweise.
• // Persönlichkeit: Diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke, um Daten und Fakten zielgruppengerecht an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln.

DAS MACHST DU BEI UNS

• In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Bindeglied zwischen unserer Geschäftsleitung, den operativen Fachbereichen und dem Finanzbereich unserer Muttergesellschaft:
• // Reporting & Schnittstellenmanagement: Eigenverantwortliche Erstellung, Harmonisierung und fristgerechte Übermittlung des monatlichen Reportings sowie der Quartals- und Jahresauswertungen an die Muttergesellschaft.
• // Planung & Steuerung: Aktive Mitwirkung bei der jährlichen Budgetierung, rollierenden Forecasts sowie der Liquiditäts- und Mittelfristplanung.
• // Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Durchführung fundierter Soll-Ist-Vergleiche inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
• // Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Standardisierung interner Controlling-Strukturen, Kennzahlensysteme (KPIs) und Reporting-Tools zur kontinuierlichen Steigerung der Datenqualität.
• // Sparringspartner im Unternehmen: Enger Austausch mit den Fachabteilungen (u. a. Projektmanagement, operative Teams) zur Klärung von Zahlen und kaufmännischen Fragestellungen.

DAS BEKOMMST DU VON UNS

• // Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege in der Floor Seven, kombiniert mit der Sicherheit und Professionalität von WOLFF & MÜLLER.
• // Sichtbarkeit: Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und übergeordneten Führungsebenen.
• // Entwicklungsperspektiven: Gezielte Weiterbildungsangebote und ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative honoriert.
• // Work-Life-Balance: Über 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine transparente Überstundenregelung sorgen für Flexibilität und einen guten Ausgleich.
• // Verantwortung: Hohe Projektverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas zu bewegen.
• // Arbeitsumfeld: Moderne, wunderschöne Räumlichkeiten am Feuersee in Stuttgart, ein junges Team und eine offene Unternehmenskultur.
• // Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, kurze Abstimmungswege und ein unkompliziertes Miteinander schaffen Raum für schnelle Entscheidungen und eigenverantwortliches Arbeiten.