Sachbearbeitung (w/m/d) Empfang und Verwaltung

Kirche kann Karriere

vielfältig arbeiten und wirken

Das Bistum Essen ist ein lernender und sich weiter entwickelnder regionaler Arbeitgeber. In unserer Jugendbildungsstätte St. Altfrid schaffen wir einen lebendigen Ort der Begegnung insbesondere für Kinder und Jugendliche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Sie arbeiten gerne im Team und bringen gleichzeitig die Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit? Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnen Sie aus? Sie identifizieren sich mit den, Werten des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

In der Jugendbildungsstätte St. Altfrid des Bistum Essen in Essen Kettwig

IhreneuenAufgaben

• - Belegungsannahme und Belegungsabwicklung einschl. Belegungsverträge erstellen
• - Belegung der Zimmer und Betten unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Einrichtung

- Pflege der Hausbelegungssoftware

- Check in neuer Gästegruppen, Einweisung und Betreuung der Gäste sowie Check out und Rechnungserstellung

- Rezeptionsdienste

• - Bearbeitung von Lieferantenrechnungen
• - Erstellen und Bearbeitung der Belegungsstatistik
• - Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
• DasbringenSiemit
• - Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung

- Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u.a. MS Office)

- Hohe Serviceorientierung gegenüber der Zielgruppe der Jugendbildungsstätte

- Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten

- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten

- Bereitschaft zur stellenbezogenen Fortbildung

UnserAngebot

• - Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie
• - Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA
• - Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
• - Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing
• - Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching

WeitereInformationen

• - Anstellungsbeginn:
• - Anstellungsdauer:
• - Beschäftigungsumfang:

- Eingruppierung

ab 01. Dezember 2026

unbefristet

• Teilzeit (19,5 Std./Wo.)
• EG 6 KAVO NW
• Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026 über:

www.kirche-kann-karriere.de

• Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Susanne Rogmann (Tel. 02054 93760 - 14), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Svenja Kaminski (Tel. 0201 . 2204 - 361) gerne zur Verfügung.
• Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.