Sachbearbeiter Logistik / Expedition (m/w/d)

Die NORDFROST-Gruppe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Logistik / Expedition (m/w/d) für den Standort Hamburg, Hovestraße.

Du möchtest in der Logistik, Spedition oder Transportabwicklung Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass Warenein- und Warenausgänge reibungslos funktionieren? Du arbeitest gerne im Team, behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und kommunizierst souverän mit Fahrern, Kunden und Kollegen? Dann werde Teil der NORDFROST, dem Marktführer in der Tiefkühllogistik.

Als Sachbearbeiter Logistik / Expedition (m/w/d) koordinierst Du Warenströme, organisierst Transportabläufe und sorgst gemeinsam mit Lager, Disposition und Kunden für einen reibungslosen Informations- und Warenfluss.

Deine Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Warenein- und Warenausgangs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Warenflusses
• Koordination von Transporten, Zeitfenstern sowie Ein- und Auslagerungen in Abstimmung mit Lager, Disposition und Kunden
• Abfertigung von Lkw, Bearbeitung von Versand-, Fracht- und Begleitpapieren sowie Fahrerabfertigung
• Pflege von Lager-, Transport- und Auftragsdaten sowie Bearbeitung von Rückfragen zu Sendungen und Lieferterminen
• Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Arbeitsabläufe

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Logistik, Spedition oder Transportabwicklung ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Hamburg, Hovestr.

Vor Ort

• Verwaltung
• Vollzeit
• Ab sofort
• Berufserfahren
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• Deine Vorteile bei NORDFROST
• Betriebliche

Krankenversicherung

• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 € –
• z. B. für Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen,

Chefarztbehandlungen, freie Krankenhauswahl

• und viele weitere Gesundheits-Extras
• Urlaubs- und
• Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Sonderzahlung als
• finanzielle Anerkennung
• Fort- und

Weiterbildungen

Individuelle Schulungen, praxisnahe Workshops sowie die Möglichkeit, Sprachkenntnisse mit Babbel zu erweitern

Mitarbeiterrabatte

Zahlreiche Vergünstigungen – von Corporate Benefits über Fahrrad-Leasing bis hin zu Telekom- und Fahrzeugrabatten

Urlaub

30 Urlaubstage unterstützen eine

ausreichende Erholung

• Mitarbeiterevents
• Regelmäßige Team-Events und Feiern für ein starkes Miteinander
• Ansprechpartner
• Pia Vollmer
• Personalabteilung
• Jens Heiden

Niederlassungsleitung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!