Sachbearbeitung Bezirksamt Richterich „Wohngeldangelegenheiten“ (m/w/d)

Bezirksamt Richterich

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Im Bezirksamt Richterich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung „Wohngeldangelegenheiten“ (m/w/d) in Teilzeit unbefristet zu besetzen.

Mit der Besetzung wird ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis

geschlossen. Bei der Funktion der Sachbearbeitung im BA 6 handelt es sich um eine aktuell befristete Stelle bis zum 31.12.2027, weshalb der Einsatz auf dieser Stelle zunächst befristet erfolgt. Der Einsatz im Anschluss erfolgt bedarfsorientiert innerhalb der gesamten Stadtverwaltung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Wohngeldangelegenheiten

ganzheitliche Bearbeitung von Mietzuschussfällen und Lastenzuschussfällen für den Bezirk Richterich

Rückforderung überzahlter Miet- und Lastenzuschüsse

Bearbeitung von Aufgaben im Rahmen des Datenabgleiches

Tätigkeiten im Kontext mit Widersprüchen

Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Leistungsrückerlangung überzahlter Wohngeldbeträge

Statistik und Berichtswesen

Das bringen Sie mit

die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW

oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer der Ausbildung entsprechenden mehrjährigen Berufserfahrung, idealerweise als Justizfachangestellte*r (m/w/d), Notarfachangestellte*r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte*r (m/w/d).

In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang bzw. Verwaltungslehrgang I) erwartet.

selbständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe

ein sicheres und freundliches Auftreten

Freude an der Arbeit im Team

gute Kenntnisse der verwaltungsüblichen Standardsoftware, insbesondere Word und Exel, sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig intensiv in Fachsoftware einzuarbeiten

Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent

Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden

Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung

respektvolle und faire Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
• Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 9a TVöD.
• Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.