Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)

Inhalt

Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für die Abteilung Medizinische Ausbildungsforschung im Geschäftsbereich Studium und Lehrentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%), befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028, eine:n

Das Aufgabengebiet umfasst

Durchführung von Recherchen

Konzeption, Durchführung und Auswertung von qualitativen Studien

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung des abteilungseigenen Forschungskolloquiums
• Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen in wissenschaftlichen Journals sowie Teilnahme an Kongressen

Sie verfügen über

Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt auf qualitativer Forschung

Interesse an der Ausbildungsforschung

Hohe Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelle und kreative Denkweise

Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten sowie Selbständigkeit

Wir bieten

Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum

Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team

• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

• Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
• Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Frau PD Dr. Katrin Schüttpelz-Brauns, Telefon 0621/383-71270.
• Bewerbungsschluss: 15.10.2026; Kennziffer: 887-046