Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für ABWL und Wirtschaftsprüfung

Am Lehrstuhl ABWL u. Wirtschaftsprüfung (Prof. Dr. Jens Wüstemann) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Promotionsziel

zu besetzen.

Die Area Accounting & Taxation ist Teil der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim. Die Area umfasst derzeit elf Lehrstühle, sechs Juniorprofessuren sowie mehr als 40 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Die Area zeichnet sich durch international erfolgreiche Forschung und Lehre auf den Gebieten der Rechnungslegung, Unternehmenstransparenz und Steuerlehre aus.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle (100 %), grundsätzlich jedoch teilbar und nach Maßgabe des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristet.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im Rahmen Ihrer Forschungstätigkeit an einem eigenen Promotionsvorhaben und wirken an Forschungsprojekten zu aktuellen Fragestellungen im Bereich Rechnungslegung und Financial Accounting mit. Sie entwickeln die für eine wissenschaftliche Tätigkeit erforderlichen Forschungskompetenzen und haben die Möglichkeit, am Promotionsprogramm der Mannheim Graduate School of Economic and Social Sciences (GESS) teilzunehmen. Sie wirken in den verschiedenen Lehrveranstaltungen des Bereichs Accounting & Taxation sowie bei der Betreuung unserer Studierenden mit. Sie unterstützen die akademische Selbstverwaltung unseres Lehrstuhls und unserer Area.

Ihr Profil

Sie haben einen Masterstudiengang in Betriebswirtschaftslehre mit sehr guten Leistungen abgeschlossen und Ihre Studienleistungen belegen fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung und Financial Accounting. Idealerweise haben Sie sich bereits im Rahmen Ihrer Masterarbeit vertieft mit

Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Eckdaten

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Befristung: 4 Jahre
• Eingruppierung: E 13 TV-L BW
• Stunden/Woche: 39,5 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Arbeitsort: Mannheim

Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Fragestellungen aus diesem Themenbereich auseinandergesetzt. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus. Darüber hinaus erwarten wir sehr gute Englischkenntnisse und fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint).

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Promotion in einem forschungsorientierten und wissenschaftlich exzellenten Umfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hohen Maß an Flexibilität. Sie erhalten die Gelegenheit, Ihr eigenes Promotionsvorhaben selbstständig zu entwickeln und voranzutreiben und zugleich umfassende Erfahrungen in Forschung und universitärer Lehre zu sammeln. Durch die Einbindung in die Area Accounting & Taxation profitieren Sie von einem aktiven wissenschaftlichen Austausch mit anderen Promovierenden und Forschenden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, im Rahmen der Promotion an Veranstaltungen und Kursen der Graduate School of Economic and Social Sciences (GESS) der Universität Mannheim teilzunehmen und das dortige wissenschaftliche Weiterbildungsangebot zu nutzen.

Datenschutz

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Positives Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeitund Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)

Exzellente Forschungskultur

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2026 per E-Mail oder Post an:

Universität Mannheim Lehrstuhl für ABWL und Wirtschaftsprüfung Prof. Dr. Jens Wüstemann Schloss Ostflügel (O 251–O 261) 68131 Mannheim

LS_wuestemann.office@uni-mannheim.de

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)