Stellenbeschreibung
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01.11.2026 im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung für unsere Zentralen Dienste in Osterode eine/n
Osterode am Harz
Harz-Weser-Werke gGmbH
unbefristet
- 01.11.2026
- Vollzeit - 39 Std.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion aus
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sie denken prozessorientiert, bringen Eigeninitiative mit und haben Interesse daran, Abläufe kontinuierlich zu optimieren
- Sie behalten auch bei termingebundenen Aufgaben den Überblick und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert
Ihre Aufgaben
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig und termingerecht durch
Sie pflegen und verwalten Personalstamm- und Abrechnungsdaten
- Sie bearbeiten Eintritte, Austritte sowie alle abrechnungsrelevanten Personalmaßnahmen
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Sie bearbeiten Fehlzeiten sowie weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie aller Fristen sicher
- Sie wirken an der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Entgeltabrechnungsprozessen mit
Wir bieten
Tarifliche Bezahlung
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Tariflich geregelter Urlaubsanspruch
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Jobrad
Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Hansefit
innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
Mobiles Arbeiten
Je nach Arbeitszeit bis zu drei Tage pro Woche möglich
Extra Bildung
Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Herr Thomas Heine Personalabteilung
(Teamleitung Personal)
- thomas.heine@h-w-w.de
- 05522 4078945
www.h-w-w.de/karriere
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 101271
Auf einen Blick
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