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Stadtverwaltung Pirna

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Bürgerbüro

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Pirna, Sachsen
  • Vor 21 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Großen Kreisstadt Pirna (ca. 40.000 Einwohner) -

einer Stadt mit wertvollem Stadtkern und zahlreichen historischen Bauten,

20 km vom Zentrum der Landeshauptstadt Dresden entfernt, ist eine Stelle als

in der Fachgruppe Bürger- und Ordnungsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet in Teilzeit (35 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.

Wir bieten Ihnen

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • - abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und unterstützenden Team
  • - 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

- Jahressonderzahlung und alternative Entgeltanreizsysteme

  • - betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • - ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Möglichkeit des Fahrradleasings

- vermögenswirksame Leistungen

- betriebliches Gesundheitsmanagement und Kostenzuschuss für Bildschirmbrillen

- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Ihr zukünftiges Einsatz- und Aufgabengebiet ist:
  • - Rezeptionsdienst
  • - Meldewesen
  • - Führung des Melderegisters

- Bearbeitung von An, Ab- und Ummeldungen, Auskunftsersuchen

  • - Bearbeitung von Anträgen auf Errichtung einer Übermittlungssperre bearbeiten/annehmen
  • - Erteilung von Melderegisterauskünften und Meldebescheinigungen/Bestätigungen

- Bearbeitung von Meldeangelegenheiten ausländischer Bürger

  • - Pass- und Ausweiswesen
  • - Annahme und Bearbeitung von Anträgen für Personaldokumente
  • - Ausstellung und Ausgabe von Personaldokumenten
  • - Änderung bzw. Ergänzung von Personaldokumenten
  • - Ausstellung und Ausgabe von vorläufigen Personaldokumenten
  • - Auskunftserteilung an Bußgeldbehörden

- Aufnahme und Bearbeitung von Verlustanzeigen

- Personenstandswesen (Datenabgleich mit standesamtlichen Urkunden)

- Prüfung und Vernichtung von Personaldokumenten

- Zeugniswesen

- Bearbeitung von Führungszeugnisanträgen und Meldebescheinigungen

- Erteilung von Meldebestätigungen

- Beglaubigungen (Abschriften, Ablichtungen, Unterschriften)

- Familienpässe und Ehrenamtskarten

- Annahme und Bearbeitung von Anträgen für Familienpässe (des Freistaates Sachsen und der Stadt Pirna) sowie der Ehrenamtskarte

- Ausgabe von Familienpässen und Ehrenamtskarten

  • - Kassenwesen
  • - Gebühren erheben
  • - Ausgabe von Parkkarten
  • - Datenmäßige Erfassung der Parkkarten und Chipkarten
  • - Fundbüro

Was Sie dafür brauchen

  • Sie sind eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r.
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung mit einer jeweils mindestens einjährigen Berufserfahrung im Bürobereich (verwaltende Tätigkeiten).

Weiterhin bringen Sie mit

- Eigeninitiative

  • - Sorgfalt sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • - klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
  • - freundliches Auftreten, Bürgerfreundlichkeit, Kunden- und Serviceorientierung

- Lern- und Veränderungsbereitschaft

- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten

- Konfliktfähigkeit

  • Sie fühlen sich angesprochen?
  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u. a. Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Tätigkeitsnachweise/Arbeitszeugnisse, Referenzen,
  • Weiterbildungszertifikate), die Sie bitte bis zum 11.10.2026 per E-Mail (im PDF-Format in einer Datei) an personal@pirna.de oder an die Stadtverwaltung Pirna, Fachdienst
  • Personalmanagement, Am Markt 1/2, 01796 Pirna senden.
  • Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen
  • können.
  • 2

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

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