Stellenangebote Sachbearbeitung „Brandschutztechnische Stellungnahmen“ (m/w/d)

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Bewerbung bis: 16.10.2026

Sachbearbeitung „Brandschutztechnische Stellungnahmen“ (m/w/d)

Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst

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Die Feuerwehr Aachen sucht für das Team Brandschutzdienststelle eine*n neue*n Sachbearbeiter*in Vorbeugender Brandschutz – Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren (m/w/d). Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt überwiegend im Tagesdienst. Als Mitglied des Einsatzführungsdienstes erfolgen Einsatzdienste im 24-Stunden-Dienst und als Sonderdienste, auch an Wochenend- und Feiertagen.

Zum Verantwortungsbereich des Teams Brandschutzdienststelle gehören die vorbeugende Gefahrenabwehr im Bereich des Brand- und Explosionsschutzes. Hierzu gehören die Prüfung und Bewertung von Bauvorhaben und Sonderbauten, die Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen, die Beratung von Bauherr*innen, Architekt*innen und Fachplaner*innen sowie die Durchführung von Brandverhütungsschauen. Darüber hinaus wirkt die Brandschutzdienststelle bei der Aus- und Fortbildung im Bereich vorbeugender Brandschutz mit.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Prüfung und Bewertung vorbeugender Brandschutzmaßnahmen sowie die Anfertigung brandschutztechnischer Stellungnahmen für für verschiedene Bauvorhaben, überwiegend für Sonderbauten

Durchführung von Brandverhütungsschauen

• Beratung und Abstimmung u.a. mit Bauherr*innen, Architekt*innen und Fachplaner*innen zu geplanten Bauvorhaben und allgemeinen Anfragen zu Fragestellungen des Brandschutzes
• Mitwirken iim Einsatzführungsdienst in der Einsatz- und Abschnittsleitung, im Stab der Einsatzleitung sowie bei (Groß-)veranstaltungen mit erhöhtem Koordinierungsbedarf in einem Umfang von ca. 40%.

Das bringen Sie mit

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung BIV
• den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs Modul VB Basis am Institut der Feuerwehren NRW oder die Bereitschaft, an diesem Lehrgang kurzfristig teilzunehmen
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen
• gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sowie eine hohe Belastbarkeit
• die Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Auszubildenden und Mitarbeitenden anderer Behörden und Organisationen
• die Bereitschaft, an weiteren Fortbildungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen auch außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen
• eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit und zum Zeitpunkt der Bewerbung die erfolgreiche Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Forderungen der Feuerwehr-Dienstvorschrift FwDV7 (gültige Eignungsuntersuchung und Atemschutzübungsstrecke)

Das bieten wir

Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden

Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung

respektvolle und faire Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen dienstlichen Beurteilung sowie ggfls. unter Zuhilfenahme einer sich daran anschließenden fachlichen Vorauswahl und einem Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.