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Landesbetrieb Forst Brandenburg Geschäftsstelle

Funktionsförster Hoheit (w/m/d)

  • Forstwirt/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Eberswalde, Brandenburg
  • Vor 18 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: Landesbetrieb Forst Brandenburg

  • Kurzinfo
  • Tätigkeitsfeld

Umwelt und Verwaltung

Ort

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Anstellungsdauer
  • Unbefristet

Bewerbungsfrist

09.10.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

  • Höherer Dienst
  • Kontakt
  • Annett Thierfeld

Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung im Forstamt Oberspreewald- Lausitz unbefristet in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Arbeitsort: Chransdorf Nr. 2, 03229 Altdöbern

Das erwartet Sie bei uns als Funktionsförster Hoheit (m/w/d):

Entgeltgruppe 10 zum TV-L (51.460 €- 71.920€ bpa)

Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar

Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei

Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge VBL

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)

vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage

vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV

Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten

  • Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Ein Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.

Möglichkeit für Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Bearbeiten von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren
  • Bearbeiten von revierübergreifenden Fachplanungen mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung
  • Bearbeiten von Anträgen Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahrennach LWaldG (Stellungnahmen bzw. Bescheiderstellung z.B für Waldumwandlung, Erstaufforstung oder Sperren von Wald)

Ausüben der Forstaufsicht über den Wald aller Besitzarten

Wahrnehmen der Aufgaben und Befugnisse der Sonderordnungsbehörde (Ordnungsverfügungen, Verwaltungsvollstreckung)

Beteiligung bei der Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie als Funktionsförster Hoheit (m/w/d) mit

Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbaren Studienabschluss

PKW-Führerschein und Selbstfahrbereitschaft

Idealerweise ergänzen Sie ihr Profil durch:

Berufserfahrung in der Forstverwaltung

  • Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
  • Anwendungsbereite PC-Kenntnisse in der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)

Erfahrungen mit forstlichen IT-Fachanwendungen (z.B. GIS)

Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten

Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz

Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist von Vorteil.

Die Beschäftigungsposition ermöglicht bei Vorliegen der laufbahn-, beamten- und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen die Option zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Die Stellenausschreibung beinhaltet folglich die Ausschreibung zur erstmaligen Verbeamtung zum Forstinspektor bzw. zur Forstinspektorin, Besoldungsgruppe A9 BbgBesG.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Olaf Niepraschk (Tel.: +49 33342759 903) gern zur Verfügung. Frau Thierfeld (Tel.: +49 3334 2759 195) freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 09. September 2026 per E-Mail mit dem

Betreff „FF Hoheit FoA OSL“ unter

  • Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
  • Bitte reichen Sie aussagekräftige Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein.
  • In jedem Fall: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Aus-/ Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen)
  • Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

  • Tramper Chaussee 9, Haus 14
  • 16225 Eberswalde

Hinweis zum Datenschutz

  • Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
  • Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
  • Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/.
  • Weitere Informationen

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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