Stellenbeschreibung
Wir bieten Ihnen
Engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine familiäre Atmosphäre
Eine gute und enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- Leistungsgerechte Vergütung nach der KAO in Anlehnung an den TVöD/SuE
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsregelungen über dem gesetzlichen Anspruch und zusätzliche kirchliche Feiertage
Wir wünschen uns
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Bereitschaft zur Vermittlung christlicher Werte
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der ACK-Kirche auf Bundesebene oder der ACK Baden-Württemberg angeschlossen ist
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis 25.09.26 an:
- Evang. Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt KiTa-Bezirksträgerschaft
Frau Lea Denz
- Dornfeldstr. 36, 74189 Weinsberg
- E-Mail: KiTa.Weinsberg-Neuenstadt@elkw.de
- Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Denz (07134 9668642) als Verantwortliche des Trägers gerne zur Verfügung.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis 09.09.26 an:
- Evang. Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt KiTa-Bezirksträgerschaft
Frau Lea Denz
- Dornfeldstr. 36, 74189 Weinsberg
- E-Mail: ERV.Heilbronn.Personal@elk-wue.de
- Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Wylezol (07946 1323) sowie Frau Denz (07134 9668642) als Verantwortliche des Trägers gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Der Ev. Kirchenbezirk Weinsberg-Neuenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ev. Kindergarten Adolzfurt-Scheppach motivierte und engagierte
- Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
- unbefristet mit bis zu 100 % für die altersgemischten Gruppen (VÖ) (Stelle grundsätzlich teilbar)
Wir bieten Ihnen
Engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine familiäre Atmosphäre
Eine gute und enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- Fachliche Begleitung durch die Fachberatung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungsgerechte Vergütung nach der KAO in Anlehnung an den TVöD/SuE
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsregelungen über dem gesetzlichen Anspruch
Zusätzliche kirchliche Feiertage
Pädagogische Tage, Regenerationstage und fest eingeplante Verfügungszeiten
Wir wünschen uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß KiTaG
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur Vermittlung christlicher Werte sowie zur kreativen Mitwirkung
an religionspädagogischen Angeboten
Interesse an konzeptioneller Arbeit und an kontinuierlicher Erweiterung
des Fachwissens
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Familien sowie mit örtlichen Institutionen
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der ACK-Kirche auf Bundesebene oder der ACK Baden-Württemberg angeschlossen ist
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag
Kinderbetreuung
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