Sachbearbeitung (m/w/d) für ordnungsrechtliche Aufgaben im Team Verwaltung und Ordnung

Kurzinfo

• Arbeitszeit
• Vollzeit
• Anstellungsdauer
• unbefristet
• Einstellung zum
• nächstmöglichen Termin

Einsatzort

• 31785 Hameln
• Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Verwaltung und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für ordnungsrechtliche Aufgaben.
• Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Verwaltung der Jagdbezirke und der Jagdausübungsberechtigten
• Verwaltung/Digitalisierung/Prüfung der Jagdpachtverträge

Ordnungswidrigkeiten im Bereich Jagdrecht, Jagdschutz

allgemeine Aufgaben im Jagdrecht mit Ausnahme der Erteilung/Versagung von Jagdscheinen und Jägerprüfungen

Fachaufsicht über die Jagdgenossenschaften und deren Verwaltung

Bearbeitung Abschussplanung/Abschusslisten (§ 25 NJagdG)

Vorlagen für und Kommunikation mit dem Jagdbeirat

Rechtsstellung und Aufgaben des Kreisjägermeisters

Bearbeitung von Klageverfahren in 1. Instanz im Jagdrecht

Prozessbeauftragte(r) für das Team Ordnung (Prozessmodellierung)

• Unterbringung nach dem NPsychKG im Tagesdienst
• Ihre Kompetenzen
• Sie bringen mit

als Beamter/Beamtin (m/w/d)

die im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes bzw. durch ein Studium der Verwaltungswissenschaften erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“

als Tarifbeschäftigter/Tarifbeschäftigte (m/w/d)

den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder

das 1. juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt

alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I und eine darauf aufbauende mindestens 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Außerdem sollten Sie Durchsetzungsvermögen, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Belastbarkeit in Konfliktsituationen aufweisen.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings

eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche

eine betriebliche Gesundheitsförderung

Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie

Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

die Möglichkeit des Fahrradleasings

attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal

eine bezuschusste Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Trainieren in über 16.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Zugang zu einem vielfältigen Online-Angebot

eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage .

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind willkommen. Bei erfolgreichem Durchlaufen des Auswahlverfahrens wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen .

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brechelt vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1154 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Leiter des Teams Verwaltung und Ordnung, Herr Kunze, unter der Telefonnummer 05151 903-2519.