Juristische Sachbearbeiterin/Juristischer Sachbearbeiter (m/w/d) Beamtenrecht

(Kennziffer 2026-Tarif-038)

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Job-ID: V000005279

Einsatzort: Düsseldorf

Startdatum: 01.11.2026

Behörde: Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen

• Bezahlung: EG 12 TV-L (LG 2.1)
• Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Unser Angebot

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen ab sofort eine/einen

(Kennziffer 2026-Tarif-038)

voerst befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2028.

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 Anwendung.

Die Zentralabteilung versteht sich als interner Dienstleister und stellt die Infrastruktur bereit, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landeskriminalamtes in die Lage versetzt, ihre operativen und kriminalistischen Aufgaben wahrzunehmen. Sie ist in fünf Dezernate gegliedert. Das Dezernat ZA 2 umfasst die Bereiche Personalangelegenheiten, Fortbildung und Gleichstellung.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebietes ZA 2.2 sind verantwortlich für alle beamtenrechtlichen Belange der Bediensteten des Landeskriminalamtes. Sie betreuen die Polizeivollzugsbeamtinnen/Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen/Verwaltungsbeamte sowie Beamtinnen und Beamte besonderer Fachrichtungen vom Eintritt in das Landeskriminalamt bis zu deren Ausscheiden.

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung

Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie eine Kinderferienbetreuung an.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzfragen aus dem Bereich des Dienst- und Beamtenrechts

Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren

Erstellung von Stellungnahmen in gerichtlichen Verfahren im Bereich Beamte (z. B. Beurteilungsverfahren, Konkurrentenstreitverfahren, Zurruhesetzungen)

Bearbeitung von Disziplinarverfahren nach dem LDG

Bearbeitung schwieriger Einzelpersonalien, teilweise verbunden mit der Aufbereitung und Führung von Personalgesprächen

Ihr Profil

Was wir zwingend erwarten

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Juristische Staatsprüfung) oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, etc. (z.B. Wirtschaftsjura, Wirtschaftswissenschaften etc.)

Was wir uns wünschen

praktische Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Erfahrung / vertiefte Kenntnisse des Beamten-/Verwaltungsrechts

• Affinität zur Aufbereitung rechtlicher Themen
• Erfahrung in der Kommunikation mit Gerichten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und mündlich
• Teamfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Gute Kenntnisse der Microsoft Standardanwendungen (Outlook, Excel, Word)

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Analytische Fähigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Über uns

Das Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen ist die Zentralstelle der Kriminalitätsbekämpfung in NRW. Wir entwickeln fortschrittliche Ermittlungsmethoden, analysieren verschiedenste Phänomenbereiche und führen anspruchsvolle Ermittlungsverfahren. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weiterhin bemühen wir uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt & Bewerbung

• Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
• Für fachliche Fragen:

Herr Ferati

0211-9397218

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Schultz

0211-9397238