Stellenbeschreibung
Anstellungsträger
- Stellenbezeichnung:
- Einrichtung/ Arbeitsbereich:
- Arbeitsort:
- Stellenbeschreibung gem. Funktionsbeschreibung:
- Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap
Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/ -in für ein
- Zentrum 60plus (Kontakt- und Kompetenzzentrum für ältere Bürger
- und Bürgerinnen) der evangelischen Kirchengemeinde Altenessen-Karnap
- Zentrum 60plus
- Zentrum 60plus im Paul-Humburg-Gemeindehaus in der Hövelstraße
- 71 in Essen-Altenessen
Vor dem Hintergrund längerer Erfahrung in der sozialräumlichen
- Quartiersarbeit ist die Kirchengemeinde seit 2020 als Trägerin
- des Zentrum 60plus im Bezirk V mit der Umsetzung des Konzeptes
zur Neuausrichtung der Offenen Seniorenarbeit in der Stadt
- Essen beauftragt. Das Zentrum 60plus spricht als Kontakt- und
- Kompetenzzentrum die Bürger und Bürgerinnen im Alter ab 60
Jahren an und sieht konzeptionell bedarfsgerechte zeitgemäße
- Angebote, den Aufbau selbstorganisierter sozialer Netzwerke,
- Freizeitprogramme, Beratung, Wegweiser- und Lotsenfunktion,
- Begleitung von Ehrenamtlichen und Vernetzung im Bezirk vor.
- Das Team besteht zurzeit neben zwei Hauptamtlichen aus einer
- hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden, einem Küster, einer Sachbearbeiterin
- und einer projektbezogenen Anstellung.
Die Mitarbeitenden werden im Rahmen der Implementierungsphase
des Konzeptes zur Weiterentwicklung der Offenen Seniorenarbeit
in Essen fachlich begleitet.
Zu den Aufgaben gehört schwerpunktmäßig
- der Aufbau und die Unterstützung von selbstorganisierten sozialen Netzwerken für Menschen 60 plus im Bezirk V der Stadt Essen
fernerhin
- Gewinnung von und Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Engagierten
- - die Gestaltung eines bedarfsgerechten Angebotsprofils (Beratung, Freizeit, Kultur, Bildung/Geragogik) für Bürger und Bürgerinnen im Alter ab 60 Jahren im Stadtbezirk V
- - Organisation und Koordination von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate im Zentrum 60plus (Kurse, Workshops, Infoabende, offene Gruppenangebote)
- Beratung von Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- - Vernetzung mit anderen Akteuren im Stadtbezirk, sowie Bewerbung und Positionierung der Einrichtung im Sozialraum
- - Weiterentwicklung einer bestehenden Öffentlichkeitsarbeit und Pflege der Homepage
- Formulare - Personal – Einstellung – Stellenprofil – Vorlage E-Version – Stand: 15.01.2026
Bewerbungsvoraussetzungen
- Stellenumfang/ Arbeitszeit:
- zu besetzen ab:
- Befristung:
- Tarif/ Eingruppierung:
- Leistungen des Trägers:
- Bewerbung schriftlich bis:
- Ansprechpartner*in:
Bewerbungsanschrift
- Wir freuen uns auf eine positiv denkende, aufgeschlossene Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt:
- - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges
- - Berufserfahrung in der gemeinwesenorientierten Senioren- und Quartiersarbeit
- - Erfahrung und Kompetenz in Projektarbeit mit Menschen über 60 Jahren
- die Erfahrung mit sozialen Medien ist wünschenswert
- - Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Freude am alltäglichen Austausch mit Menschen innerhalb einer eigenständigen und innovativen Arbeit, sowie an der Mitwirkung zur Umsetzung des neuen Konzeptes der Offenen Seniorenarbeit in Essen
- - Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Koordinierungskompetenz, systemisches Denken, Flexibilität
- 29,25 Wochenstunden (75%-Stelle)
- Möglichst ab 15.10.2026 oder später
unbefristet
BAT-KF/ nach Qualifikation und Tätigkeitsmerkmalen, angelehnt
an TVöD, SuE 12
Mitarbeit in einem professionellen und aufgeschlossenen Team
- mit Verantwortung, vielfältige und kreative Gestaltungsmöglichkeiten
- bei der Entwicklung eines Zentrums 60plus in einem spannenden
Stadtteil, Vergütung nach BAT-KF, attraktive betriebliche
- Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsangebote
- 22.09.2026
- Herr Dirk Matuschek (Pfarrer und Presbyteriumsvorsitzender), Tel.: 0175/4508522, dirk.matuschek@ekir.de
Evangelische Kirchengemeinde Altenessen-Karnap
Pfarrer Dirk Matuschek
- Zentrum 60plus
- Am Mallinckrodtplatz 1
- 45329 Essen
- dirk.matuschek@ekir.de
- Formulare - Personal – Einstellung – Stellenprofil – Vorlage E-Version – Stand: 15.01.2026
Auf einen Blick
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
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