Ergänzungskraft für eine Stelle in unserer Kita St. Nikolaus in Köln-Sülz

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Der Katholische Kirchengemeindeverband „Sülz-Klettenberg“ sucht ab sofort oder spätestens ab dem 01.08.2025 eine Ergänzungskraft für eine Stelle in unserer Kita St. Nikolaus, Köln-Sülz

Arbeitsfeld: Kinder

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsumfang: gerne Vollzeit / Teilzeit ist ab 19,5 Stunden möglich

Ihre Aufgaben

• Beteiligung an der Gruppenarbeit unter Anleitung der Gruppenleiterin/des Gruppenleiters
• Mitarbeit bei der Beobachtung und Dokumentation der Gesamtentwicklung der Kinder
• Ausführung pflegerischer und hauswirtschaftlicher Arbeiten, die im Zusammenhang mit der pädagogischen Arbeit stehen
• Betreuung der Kinder bei Abwesenheit der Fachkräfte nach Weisung der Leiterin/des Leiters

regelmäßige, aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen

aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung, Reflexion und Fortentwicklung der unterschiedlichen Konzepte und Konzeptionen der Einrichtung und des (katholischen) Familienzentrums

Unterstützung der Fachkräfte bei Zusammenarbeit mit den Eltern

Unterstützung der Gruppenleiterin/des Gruppenleiters bei Verwaltungsaufgaben

Ihre Ausbildungsvoraussetzungen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in, Heilerziehungshelfer:in, Krippen-erzieher:in, Horner:innen oder eine vergleichbare Qualifikation (staatl. geprüfter Berufsabschluss anderer Bundesländer)

PC-Kenntnisse

Grundlegende PC-Kenntnisse für Arbeiten an der Bildungsdokumentation

Persönliche Eignung

• Bezeugung der Zugehörigkeit zur katholischen Kirche durch die Lebensführung
• Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kind, Kolleginnen und Kollegen, Eltern

soziale Kompetenzen

• Flexibilität, Kreativität und vielseitige Interessen
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten

einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima

Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse

Bezahlung nach KAVO/ AVR (Entgeltgruppe S8A) in Anlehnung an den TVÖD

kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung

berufliche Perspektiven in einem großen Team und mehreren Standorten

Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen

Fachberatung durch unseren Spitzenverband

Weitere Informationen zum Seelsorgebereich erhalten Sie auf unserer Homepage www.kirche-sk.de . Für Auskünfte steht Ihnen der Träger, vertreten durch die Verwaltungsleitung Frau Riepl, unter 0172/5477632, zur Verfügung. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: claudia.riepl@erzbistum-koeln.de . schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: claudia.riepl@erzbistum-koeln.de .

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