Sachbearbeitung Allgemeines Ausländerrecht (m/w/d) Vergütung A 11 LBesG NRW/ EG 10 TVöD

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir Sie als

in unserem Bereich Ausländerbehörde. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das sind Ihre Aufgaben

• - Prüfung und Entscheidung über Aufenthaltstitel (Aufenthalts-, Niederlassungserlaubnisse)
• - Entscheidungen über Bleiberechte und die Aufnahme von Beschäftigungen
• - Prüfung und Entscheidung über Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer*innen
• - Prüfung und Entscheidung in Visaverfahren z.B. bei Familienzusammenführungen

- Prüfungen der Freizügigkeit nach EU-Recht

• - Prüfung zum Erlass rechtsmittelfähiger Entscheidungen (Ordnungsverfügungen, Stellungnahmen an das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (MKFFI), Petitionsausschuss NRW, Härtefallkommission NRW)
• - Bearbeitung von Klageverfahren; Stellungnahmen an den Bereich Rechtsangelegenheiten und Gerichte
• - Identitätsklärung, Klärung des Aufenthaltsstatus, Schriftwechsel mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und Gerichten
• - Entscheidung über die Teilnahme an Integrationskursen einschließlich Zwangsmaßnahmen
• - Begleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

- Prüfung und Feststellung Staatenlosigkeit

- Abschiebehaftanträge und Anträge auf Ausreisegewahrsam

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder nehmen derzeit an der genannten Ausbildung/dem genannten Lehrgang teil und erwerben eine der genannten Qualifikationen hierdurch bis zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung.

Erwartet werden

• - Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• - Bereitschaft, im Außendienst ggf. das private Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung zu nutzen
• - Die Teilnahme am Bereitschafts- und Außendienst auch außerhalb der Dienstzeiten (z. B. bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen) wird vorausgesetzt
• - Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und ggf. Einsatzmitteln nach entsprechenden Schulungen

Darüber hinaus wünschen wir uns

- die Fähigkeit zur Erfassung und rechtlichen Bewertung von schwierigen und komplexen Sachverhalten sowie Sicherheit in der Anwendung unterschiedlicher Rechtsnormen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung

- eine sehr strukturierte Arbeitsweise

- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

- ein souveränes und verbindliches Auftreten

• - einen verständnisvollen Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie interkulturelle Kompetenz
• - ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgabe auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten der Verwaltung

- Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• - einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• - flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life-Balance

- Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit

- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)

- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität

- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr