Stellenbeschreibung

Vollzeit, 40 Std.Berlin30 Tage UrlaubGleitzeitAufstiegschancen

Ihre Aufgaben

Bewerbungsgespräche führen und den Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende begleiten

Bewerbungen prüfen und Gespräche organisieren

Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Jobcenter

Personalsachbearbeitung, unter anderem Gehaltsauswertung

Urlaubsplanung sowie An- und Abmeldung von Personal
Personalgespräche führen
Personalmarketing
Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro

Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

Sonderaufträge und Projekte zur Unterstützung der Geschäftsführung

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, Büromanagement, Bürokommunikation, E-Commerce, als Industriekaufmann oder vergleichbar

Mindestens ein guter Realschulabschluss

Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Bewerbern, Kunden und Kolleginnen und Kollegen

Schnelle Auffassungsgabe

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, also Teams, Outlook, Word und Excel

Kreativität und Spaß daran, Probleme zu lösen

Freude am Organisieren von Projekten und an eigenverantwortlicher Sachbearbeitung

Ein typischer Tag

Zwei feste Kundinnen in Ihrer Nachbarschaft, dazwischen ein kurzer Weg. So kann ein Tag aussehen.
9:00

Der Blick in den Posteingang

Welche Bewerbungen sind über Nacht gekommen, wer wartet auf eine Rückmeldung? Sie sichten, sortieren und laden zu Gesprächen ein.
10:30

Bewerbungsgespräch

Eine mögliche neue Alltagsbegleiterin stellt sich vor. Sie führen das Gespräch, klären Erwartungen und entscheiden mit, ob es passt.
12:00