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Verbandsgemeinde Rheinböllen

Fachbereichsleiter Finanzen/ Kämmerers (m/w/d)

  • Kämmerer/in
  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Simmern, Rheinland-Pfalz
  • Vor 6 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen mit rund 30.000 Einwohnern in zwei Städten und 42 Ortsgemeinden ist zentraler Wirtschafts- und Bildungsstandort im Hunsrück und verfügt über vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kinder- und familien-freundliche Einrichtungen.

Die Verbandsgemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des

Fachbereichsleiters Finanzen/Kämmerers (m/w/d)

unbefristet neu zu besetzen.

Wir bieten u.a.

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft in der Kommunalverwaltung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
  • Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzun-gen bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit einer flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelung

Möglichkeit der mobilen Arbeit (nach einer Einarbeitungszeit)

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings („Jobrad“)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung, die Mög-lichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos sowie die Möglichkeit der Entgelt-umwandlung zur Altersvorsorge

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Beamter im dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit fachlichem Schwerpunkt auf dem Gebiet der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Finanzwissen-schaften

Einschlägige Berufserfahrung

Umfassende Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im Abgaben- und Steuerrecht

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

Selbstständige, verantwortungsbewusste, team- und zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sichere und schnelle Entscheidungen zu treffen

Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Loyalität

Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV, idealerweise in der Buchungssoftware KIS sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in fachspezifische Software

Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben u.a.

Fachliche Leitung und Personalverantwortlichkeit im Fachbereich Finanzen

Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und -prozesse

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (u.a. Jahresrechnung, Kosten- und Investitionsmanagement, Schuldenmanagement, Berechnung der Umlagen, Kommunaler Finanzausgleich, Besteuerung der Kommunen, Konzessionsabgaben)
  • Aufstellung der Haushaltssatzung der Verbandsgemeinde mit allen Bestandteilen und Anlagen

Mittelfristige Finanz- und Investitionsplanung

Führung und Überwachung des Haushaltsvollzuges

Koordination der Aufarbeitung der Jahresabschlüsse (auch Gesamtabschlüsse) der Ortsgemeinden, Städte und Zweckverbände der Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen nach § 108 GemO (Erstellung der Bilanzen, der Ergebnis- und Finanzrechnung, der Teilrechnungen sowie des Anhangs)

Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung:

Frau Nadine Götz (Büroleiterin), +49 6761 837-211, n.goetz@sim-rhb.de

Dienstort ist das Rathaus Rheinböllen, Am Markt 1, 55494 Rheinböllen

Haben Sie Interesse, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Team einzubringen?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über www.interamt.de , Stellen-ID 1484146 bis zum 20.09.2026.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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