Digitalmanagement (w/m/d)

Vermögen und Bau – Staatliche Schlösser und Gärten | Bewerbungsfrist: 03.09.2026 | Entwicklungsmöglichkeiten bis E13 TV-L

Vollzeit / unbefristet / VBBW-SSG-044-Digital

Informationen zu den Staatlichen Schlössern und Gärten Baden-Württemberg finden Sie hier

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst ein umfangreiches Aufgabenfeld im Bereich der Digitalisierung:

- Entwicklung eines Gesamtkonzepts „Digitalstrategie der SSG“

• - Zeitgemäße und zukunftsweisende Ausrichtung der digitalen Angebote der SSG
• - Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Digitalprojekten (u.a. virtuelle Rekonstruktionen, Apps, Medienstationen)
• - Erarbeitung eigener 3D-Umsetzungen
• - Projektkoordination einschließlich Budgetverwaltung, Ausschreibungen und Vergaben
• - Sensibilisierung der Mitarbeitenden für neue technische Trends und Aufgabenfelder im Bereich der Digitalisierung (Workshops etc.)
• - Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Präsentationen, Messeauftritten, Vorträgen
• Die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- (TU), Magister- oder Masterabschluss) in einem geistes- oder kulturwissenschaftlichen Fach mit fundierten Kenntnissen in Kunst- und/oder Architekturgeschichte (wünschenswert wären Kenntnisse in baden-württembergischer Landesgeschichte) oder der Informationstechnologie / Medienwissenschaften sowie

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mehrjährige und vielfältige Erfahrungen in der Projektsteuerung bzw. -koordination bei einer kulturellen/wissenschaftlichen Institution

- hohes Maß an Interesse an der zeitgemäßen Vermittlung des Kulturerbes

- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

- Erfahrungen im Projektmanagement

- hohe Technologie-Affinität, einschlägige EDV-Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Medien und eine Affinität zum Thema Virtuelle Rekonstruktion

- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen

• - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• - vorausschauendes und strukturiertes Denken und Handeln
• - Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• - Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• - gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Fahrpraxis
• - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Unser Angebot

• - Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• - Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit von 39,5 h/Woche
• - Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• - Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• - Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Just (Personalreferat)

• Tel.: 07251 74-2795
• E-Mail: bewerbung@ssg.bwl.de

Fachliche Fragen

Frau Allgäuer (Leitung der Stabstelle)

• Tel.: 07251/74-2721
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