Stellenbeschreibung
Anforderungen
- Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert, gerne bieten wir auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance
- Gute Kenntnisse in Personalsoftware, vorzugsweise in SAP R/3 HCM
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit aufgabenübergreifend zu denken sind für Sie selbstverständlich
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung aus
Beschreibung
- Sie sind Ansprechpartner in allen Personalfragen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Sie betreuen die Auszubildenden und entwickeln Ansätze zur Verbesserung der betrieblichen Ausbildung
Sie betreuen das Thema Schulung
Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht vor und bearbeiten die dazugehörigen administrativen Prozesse
Sie pflegen die Zeitwirtschaft in allen Belangen
Sie kommunizieren mit in- und externen Kooperationspartnern
Sie unterstützen beim Recruiting
- Sie bringen sich mit Ideen und Engagement in Projekte und bei der Optimierung von Personalprozessen ein
- Sie bearbeiten alle Aufgaben der Personaladministration, wie zum Beispiel die Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Zum Inserat
Auf einen Blick
Berufseinsteiger willkommen
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