Kita-Leitung für unsere Kita "Mischka" in Neustadt-Glewe (m/w/d)

Arbeitsbeginn

• zum nächstmöglichen Termin
• Arbeitsort

Kindertagesstätte „Mischka” Neustadt-Glewe

• Petersilienstraße 7
• 19306 Neustadt-Glewe

Aufgaben

• -Aufgaben im Bereich der Verwaltung und im pädagogischen Bereich
• -Gestaltung und Steuerung der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit in der Kita

-Verantwortung für die Verwaltung und Organisation

• -Budgetverantwortung und -steuerung
• -Personalverantwortung und Mitarbeiterführung
• -enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung
• -konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
• -Durchführung der Qualitätsentwicklung
• -enge Zusammenarbeit mit dem Träger
• -Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
• -Durchführung von Dienstberatungen

Berufsausbildung

• abgeschlossenes pädagogisches Studium z.B. soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich
• anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation zertifizierte Kita-Leitung

Kenntnisse und Fähigkeiten

• -fachliche und soziale Kompetenz
• -Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• -kooperative Führung
• -gute PC-Kenntnisse

Führerschein erforderlich

Ja

Arbeitszeit

30 - 35 Wochenstunden

Befristung

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung
• Gehalt, wir bieten:

-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger

-verlässliche Dienstplanung

• -tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 (mit 100 % des öffentlichen Dienstes)
• -mtl. Vergütung (Vollzeit 39 Wochenstunden):

Bruttogehalt z. Zt.

• S 15 Stufe 1 = 4.112 €
• S 15 Stufe 2 = 4.393 €
• S 15 Stufe 3 = 4.691 €
• -zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
• -zusätzliche Jahressonderzahlung (z. Zt. 85 %), Auszahlung im November
• -betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €

-betriebliche Krankenversicherung, arbeitgeberfinanziert

• -30 Tage Vollurlaubsanspruch
• -31 Tage Vollurlaubsanspruch ab 2027
• -2 Regenerationstage Vollanspruch pro Jahr

-professionelle und umfassende Einarbeitung

• -vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• -fachliche und inhaltliche Begleitung durch die pädagogische Fachberatung

-regelmäßige Treffen in Arbeitskreisen

• -faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• -flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Tarifvertrag

Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de

Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.

Bewerbung

gewünschte Art der Kontaktaufnahme:

per Mail oder auf dem Postweg

AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

Frau Netzband

• Alexandrinenplatz 2
• 19288 Ludwigslust
• Telefon: +49 3874 - 570 46 11
• Telefax: +49 3874 - 570 46 19
• E-Mail: bewerbung@awo-ludwigslust.de
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