Schulische Assistenz (m/w/d)

24.07.2025

Der Schulverband Eiderstedt stellt ein: Schulische Assistenz (m/w/d) für den Gemeinschaftsschulteil der Nordseeschule Sankt Peter-Ording

Stellenausschreibung

• Der Schulverband Eiderstedt ist Träger der Utholm- und Nordseeschule in Sankt Peter-Ording sowie der Theodor-Mommsen-Schule in Garding mit Außenstelle in Tetenbüll. Die Verwaltung des Schulverbandes erfolgt durch das Amt Eiderstedt.
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Schulverband Eiderstedt eine
• für den Gemeinschaftsschulteil der Nordseeschule Sankt Peter-Ording
• mit 28,5 Stunden schulwöchentlicher Arbeitszeit in unbefristeter Festanstellung und Vergütung bis EG S 8a TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst

• Unterstützung der Lehrkräfte während des Unterrichts durch Begleitung ganzer Klassen oder einzelner Schüler*innen, insb. Kindern mit Schwierigkeiten oder Auffälligkeiten Hil-festellung und Unterstützung geben
• Förderung des Sozialverhaltens der Schüler*innen und der Integration in den Klassenverband
• Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen oder der Verwendung von Arbeitsmaterialien
• Mitwirken bei speziellen Fördermaßnahmen für Gruppen oder Einzelne

Wahrnehmung der Pausenaufsicht und Schaffung von Angeboten

• Regelmäßige Abstimmung des Unterstützungsbedarfes mit den Lehrkräften
• Regelmäßiger Austausch mit Schulsozialarbeit und pädagogischer Leitung des Schulträgers
• Teilnahme an den Pool-Besprechungen zur Feststellung der (drohenden) Teilhabebeeinträchtigung und des Unterstützungsbedarfes
• Regelmäßige Dokumentation von Beobachtungen einzelner Schüler*innen im Rahmen der Pool-Lösung

Begleitung von Ausflügen oder Klassenfahrten

Unterstützung bei der Planung und Organisation sowie Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, wie z. B. Schulfesten, Projekttagen, Einschulungen etc.

Planung, Organisation und Durchführung eigener AG-Angebote

Regelmäßige Teilnahme an pädagogischen Konferenzen

Planung und Durchführung eines Kennenlernangebotes für neue Schüler*innen

Dokumentation von Gesprächen und Vorfällen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit für die Tätigkeit erforderlichen Zusatzqualifikationen und entsprechender Erfahrung.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Standardanwendungen

Teamfähigkeit und Flexibilität

Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit 28,5 schulwöchentlichen Arbeitsstunden an 5 Arbeitstagen während des normales Schulbetriebes. Der Jahresurlaub und ca. sechs weitere arbeitsfreie Wochen liegen in den Ferienzeiten. Für die Bemessung der

Entgeltzahlung wird eine durchschnittliche Arbeitszeit von 25,13 Wochenstunden zugrunde gelegt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a. Zusätzlich besteht eine betriebliche Zusatzversorgung.

Seit dem 01. März 2020 besteht für Mitarbeiter*innen in Schulen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind die Pflicht, einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern aufweisen müssen. Ein entsprechender Nachweis darüber ist vor Beginn der Tätigkeit vorzulegen und stellt insofern ein zu erfüllendes Einstellungskriterium dar. Weiterhin ist ein erweitertes Führungszeugnis vor Arbeitsantritt vorzulegen.

Wenn Sie Lust auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit haben und in einem multiprofessionellen Team arbeiten möchten, erbitten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, etc.) bis zum 17.08.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an beschaeftigung@amt-eiderstedt.de .

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Daniel Schädler (Tel.: 01575/4861236) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Maylin Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten sowie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und vorrangig eingestellt.

Kontakt