Stellenausschreibung – Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kämmerei

in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)

Beginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt zunächst in der Elternzeitvertretung einer Mitarbeiterin in der Kämmerei. Nach deren Rückkehr ist eine Weiterbeschäftigung des/der Vertretenden vorgesehen. Aufgrund bevorstehender personeller Veränderungen durch altersbedingtes Ausscheiden von Mitarbeitenden sowie geplanter organisatorischer Anpassungen innerhalb der Gemeindeverwaltung kann das künftige endgültige Aufgabengebiet derzeit noch nicht abschließend festgelegt werden. Die konkrete Aufgabenübertragung erfolgt unter Berücksichtigung der dann bestehenden organisatorischen Erfordernisse und der Qualifikation der Stelleninhaberin bzw. des Stelleninhabers.

Ihre Aufgaben (während der Elternzeitvertretung)

• Bearbeitung des kommunalen Anordnungswesens (Erstellung, Prüfung und Freigabe von Zahlungsanordnungen)
• Unterstützung des Kämmerers bei Haushaltsvollzug, Haushaltsüberwachung, Jahresabschlussarbeiten u. sonstigen Angelegenheiten des kommunalen Finanzwesens
• Bearbeitung und Erstellung von Steuererklärungen der Gemeinde (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer)
• Grundstückseinnahmen und-ausgaben (Pachten, Nutzungsentgelte, Erbpachten)
• Verwaltung und Überwachung des kommunalen Darlehensbestandes einschließlich Zins- und Tilgungsplänen
• Erstellung und Auswertung von kommunalen Statistiken sowie Meldungen an Behörden und statistische Ämter
• Mitwirkung bei der Umsetzung der steuerlichen Pflichten nach § 2b UStG

Aufwendungs- u. Kostenersatz für Feuerwehreinsätze

Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihre Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), Beschäftigtenlehrgang I (BLI) oder vergleichbare Qualifikation mit längerer Berufserfahrung im kommunalen Haushaltswesen

fundierte Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Idealerweise Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenwesen und den entsprechenden Fachverfahren (AKDB OK.FIS)

Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Bürgerfreundlichkeit, Engagement und Flexibilität

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag TVöD/VKA

betriebliche Altersversorgung (ZVK der bayerischen Gemeinden)

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gleitende Arbeitszeit, gutes Betriebsklima, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 28.08.2026 an:
• Gemeinde Döhlau, Am Rathaus 2, 95182 Döhlau oder per Email an gemeinde@doehlau.de
• Für Auskünfte stehen Ihnen gerne unser Geschäftsleiter Herr Gold unter Tel.-Nr. 09286/95420-23 oder Personalamt Frau Bär unter Tel.-Nr. 09286/95420-19 zur Verfügung.
• Stellenanzeige zum Download