Erzieher*in (m/w/d)

Erzieher*in (m/w/d) im Offenen Ganztag am Grundschulverbund Schulstraße

Gemeinschaftlich. Herzlich. Pädagogisch.

Beschäftigung: unbefristet, Teilzeit mit 28 Wochenstunden

Vergütung: EG S8a TVöD-SuE

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie haben Lust, Grundschulkinder nach der Schule bis zum Nachmittag zu begleiten? Haben Sie kreative Ideen, um ein pädagogisch ausgewogenes Bildungs-, Spiel- und Freizeitangebot zu gestalten und durchzuführen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Für die Betreuung der Grundschulkinder im Offenen Ganztag an unseren Grundschulverband Schulstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in (m/w/d)

Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage die Woche und liegt in der Mittags- bis Nachmittagszeit. Der Urlaub ist vorrangig auf die Schließungszeiten der Grundschulen abzustimmen, insbesondere auf die Schließzeiten während der Sommerferien.

Ihr Aufgabenbereich:

Die Offene Ganztagsschule (OGS) in Hilden bietet eine herausfordernde und zugleich erfüllende Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team, das mit Engagement und Herz die Kinder auf ihrem Bildungsweg begleitet und fördert. Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine pädagogisch ausgewogene Betreuung in Verbindung mit Hausaufgaben und weiteren Bildungsangeboten. Die Stadt Hilden setzt auf ein gesundes Ernährungskonzept und Lebensmittel, die überwiegend aus biologischem Anbau sind.

Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben:

Betreuung von Schulkindern nach den Unterrichtszeiten an Schultagen und Betreuung an unterrichtsfreien Tagen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule

Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung

Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, der Schulleitung, Lehrern und anderen

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei Anika Gramm unter oder 0172/3647987.

Perfekt passen Sie zu uns, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

Das bringen Sie unbedingt mit:

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in

Seit dem 01.03.2020 gilt für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impf-nachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

Wünschenswerter Weise zeichnet Sie aus:

Soziale Kompetenzen, insbesondere

Fähigkeit zum respektvollen und achtsamen Umgang mit den Belangen von Kindern

Empathie und die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und darauf einzugehen

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern

Gute Kommunikationsfähigkeit einschließlich guter Gesprächsführungstechniken

Persönliche Kompetenz, insbesondere

Verantwortungsbewusstsein

Stressstabilität und Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Warum die Stadt Hilden?

Was wir Ihnen, neben einem tollen und motivierten Team bieten:

Gehalt nach TVöD-SuE – Sie erhalten eine faire Vergütung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes

Leistungsentgelt – Durch jährliche Zielvereinbarungen haben Sie die Möglichkeit, von einem leistungsorientierten Entgelt zu profitieren

Jährliche Sonderzahlung - je nach Entgeltgruppe von 70,28 % bis zu 84,51 % des durchschnittlichen Monatseinkommens

Zusatzversorgung (Betriebsrente) – Ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz – Genießen Sie die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages im öffentlichen Dienst.

Gute Work-Life-Balance – kostenlose Unterstützungsangebote - sollten Sie oder Ihre Angehörigen sich in einer schwierigen Lebenslage befinden erhalten Sie durch ein externes Beratungsunternehmen Unterstützung