Stellenbeschreibung
Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf
- Zur Verstärkung unseres Teams in der Waldschule Bad Bevensen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- unbefristet und in Teilzeit. Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit beträgt 19 Wochenstunden. Die
- tatsächlich während der Schulzeit zu leistende Arbeitszeit berechnet sich aufgrund des so genannten
- „Schulsekretariats-Modells“ und berücksichtigt dabei die zusätzliche Freizeit während der unterrichtsfreien Zeiten
und Schulferien
Zu Ihren Aufgaben gehören
- - Sie erledigen schulspezifische und allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Telefondienst, Postein- und ausgang, Schriftverkehr, Aktenführung, Fertigung von Unfallmeldungen)
- - Sie führen Karteien und Verzeichnisse und erstellen Statistiken, Auswertungen und Listen
- - Sie führen den Nachweis über die Haushaltsmittelverwendung und unterstützen die Schulleitung bei der Bewirtschaftung von Sachmitteln
- - Sie unterstützen bei Schulveranstaltungen sowie bei der Betreuung verletzter oder erkrankter Kinder
Wir bieten Ihnen
- - Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA. Außerdem erhalten Sie automatisch alle tariflichen Gehaltssteigerungen.
- - Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit).
- - Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (VWL, betriebliche Zusatzversorgung, weitere Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung).
- - Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
Wir erwarten
- Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/r in der Landes- und Kommunalverwaltung. Weiterhin können sich auch Personen bewerben, die über einen Berufsabschluss in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf z.B. als Rechtsanwalts- und Notargehilfin/ -gehilfe, Fachkraft für Bürokommunikation, Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandel etc. verfügen.
- Unbedingte Einstellungsvoraussetzung ist die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG. Dieses ist jedoch erst nach erfolgtem Auswahlverfahren auf Anforderung vorzulegen (nicht mit den einzureichenden Bewerbungsunterlagen). Bewerber/innen ab dem Jahrgang 1972 haben außerdem einen Nachweis über das Bestehen einer Masernschutzimpfung vorzulegen.
Wir wünschen uns
- - Ihre Motivation ist eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit der Freude am Kundenkontakt.
- - Sie verfügen über Kommunikationsstärke und arbeiten gerne kooperativ im Team
- Die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf ist eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit. Wir sind davon überzeugt, dass
- die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir treffen
- Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten. Schwerbehinderte
- Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
- Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang) senden Sie bitte bis
- spätestens 9. Juni 2024 bevorzugt per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an bewerbung@bevensenebstorf.de
- oder per Post an die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf, Postfach 1161, 29543 Bad Bevensen.
- Vor Ihrer Bewerbung haben Sie Möglichkeit sich weiter über den Arbeitsplatz zu informieren. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Maus (Leitung des Fachbereiches Bürgerservice & Öffentliche Ordnung), Tel. 05821/89303, zur Verfügung.
- Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.bevensen-ebstorf.de.
Auf einen Blick
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