Erzieher/in (m/w/d)

Stadt Moringen

Die Stadt Moringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Rahmen einer längerfristigen Vertretungsregelung

für die Kindertagesstätten in Moringen und Fredelsloh eine*n

Erzieher/in (m/w/d)

bzw. Sozialassistenten/in

Die Stelle soll vorerst befristet bis zum 31.12.2027 besetzt werden und umfasst einen wöchentlichen Stundenanteil i.H.v. 25,0 Stunden.

Der vorgesehene Arbeits- und Aufgabenbereich umfasst den Einsatz als Vertretungskraft in verschiedenen Gruppen der Kindertagesstätten in Moringen und Fredelsloh.

Wir wünschen uns von Ihnen:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in bzw. Sozialassistent/in

- möglichst Berufserfahrung

- eine zuverlässige Arbeitsweise

- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

- hohes Engagement und Flexibilität

- Teamfähigkeit und eine hohe Sozialkompetenz

- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Erziehungsberechtigten

- für die Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gem. § 30 a Bundeszentralregistergesetz zwingend erforderlich.

Das können Sie von uns erwarten:

- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

- tarifliches Monatsentgelt nach TVöD sowie eine tarifliche Zulage

- eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie

- 6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche tarifliche Regenerationstage

- eine betriebliche Altersversorgung

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Bikeleasing

Fachbezogene Vorabauskünfte erhalten Sie unter 05555/809700 (Frau Ethgen). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter 05554/202-17 (Frau Hausmann).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweise richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail bis zum 08.03.2026 an:

oder per Post an:

Stadt Moringen, Hauptamt

Postfach 1165, 37182 Moringen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die eingereichten Unterlagen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Mit der Abgabe der Bewerbung wird das Einverständnis zur Speicherung der personenbezogenen Daten i.S.d. NDSG vorausgesetzt.