Stellvertretende Leitung für den Fachbereich V, Kinder, Jugend und Soziales (m/w/d) 01. August 2026 Teilzeit, bis 19,5 Stunden/Woche

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Der Magistrat

• Stellenbeschreibung:
• Beginn: Stellenumfang: Befristung: Eingruppierung:

Stellvertretende Leitung für den

Fachbereich V,

Kinder, Jugend und Soziales

(m/w/d)

• 01. August 2026
• Teilzeit, bis 19,5 Stunden/Woche

unbefristet

• bis EG 9b TVöD
• Die Stadt Grünberg ist Träger von zurzeit neun Kindertagesstätten, weiterhin gehören zum Fachbereich V das Kinder- und Jugendbüro und das Familienzentrum.

Ihre Aufgaben

• - Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Kinder, Jugend und Soziales
• - Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Vorgänge zur Entlastung der Fachbereichsleitung
• - Anwendung von Fachkenntnissen im Bereich Verwaltungsrecht und Sozialrecht
• - Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Personalbedarfsplanung und Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Personalmanagement
• - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeptionen für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Grünberg
• - Zusammenarbeit und Unterstützung der Beschäftigten aus dem Bereich Kinder- und Jugendarbeit, des Familienzentrums sowie der Vereins- und Seniorenförderung
• - Information und Vermittlung an die Fachberatung des Landkreises Gießen und weitere soziale Beratungsdienste

Unsere Anforderungen

• - Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachwirt/in
• - gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, insbesondere im Verwaltungsrecht und Sozialrecht
• - eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation verbunden mit der Ausrichtung des Teams auf Dialog und Zusammenarbeit sowie die Sicherung des Informationsflusses auf allen Ebenen
• - Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent und interkulturelles Verständnis

- gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme

- Führerschein Klasse B

Der Magistrat

Unser Angebot

• - Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD
• - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem umfangreichen Aufgabengebiet, in dem selbstständig ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft gezeigt werden kann
• - Eine tarifliche Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Leistungsprämie

- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• - Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes

- Zusätzliche betriebliche Krankenzusatzversicherung

- 30 Tage Erholungsurlaub

- Jobradleasing

• - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• - Gute Verkehrsanbindung

- Dauerkarte für das städtische Freibad

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 22. Mai 2026 bevorzugt per E-Mail (Bewerbung@gruenberg.de) als eine zusammengefasste PDF-Datei oder postalisch an den Magistrat der Stadt Grünberg, Fachdienst Personalmanagement, Rabegasse 1, 35305 Grünberg.

Hinweise

• Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
• personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte
• erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die
• persönlichen Daten gelöscht.
• Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte
• in den Bewerbungsunterlagen an.
• Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen
• daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
• Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.