Stellen und Karriere: Stadtplanung

Aufgaben

Stadtplaner/innen gestalten die Zukunft von Kommunen — von Flächennutzungsplänen über Bebauungspläne bis zur nachhaltigen Stadtentwicklung.

Zum Arbeitsalltag gehören typischerweise Erstellung von Bauleitplänen und Rahmenplanungen, Steuerung der städtebaulichen Entwicklung, Bürgerbeteiligung und politische Gremienarbeit, Beurteilung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Koordination von Wettbewerben und Gutachterverfahren sowie Fördermittelmanagement (Städtebauförderung).

Wie der Alltag konkret aussieht, hängt stark vom Arbeitgeber ab: PraktischKommune listet Stellen als Stadtplaner/in von Kommunen, Landkreisen, Stadtwerken, Verkehrsbetrieben und öffentlichen Dienstleistern in ganz Deutschland, vom kleinen Haus bis zum großen Träger. Die Anzeigen nennen Einsatzort, Arbeitszeitmodell und Schwerpunkte, sodass sich schnell erkennen lässt, welche Stelle zum eigenen Profil passt.

• Erstellung von Bauleitplänen und Rahmenplanungen
• Steuerung der städtebaulichen Entwicklung
• Bürgerbeteiligung und politische Gremienarbeit
• Beurteilung von Bauvoranfragen und Bauanträgen
• Koordination von Wettbewerben und Gutachterverfahren
• Fördermittelmanagement (Städtebauförderung)

Voraussetzungen

Arbeitgeber erwarten in der Regel Studium der Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur, Kenntnisse im BauGB, BauNVO und Landesbauordnung, Erfahrung mit GIS und CAD, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Verständnis für politische Entscheidungsprozesse.

Darüber hinaus zählen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein sicherer, verbindlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Mandantinnen und Mandanten oder Kolleginnen und Kollegen zu den Anforderungen, die in fast jeder Stellenanzeige stehen. Wer Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen mitbringt, hat bei der Auswahl und bei der Eingruppierung bessere Karten.

• Studium der Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur
• Kenntnisse im BauGB, BauNVO und Landesbauordnung
• Erfahrung mit GIS und CAD
• Moderations- und Präsentationskompetenz
• Verständnis für politische Entscheidungsprozesse

Karriere und Weiterbildung

Ein typischer Weg führt über die Stationen Sachbearbeiter/in Stadtplanung → Sachgebietsleitung, Amtsleitung Stadtplanung/Bauordnung, Fachbereichsleitung Planen und Bauen sowie Technische/r Beigeordnete/r.

Architekten und Geographen können in die Stadtplanung wechseln. Auch Umwelt- und Verkehrsplaner finden Einstiegsmöglichkeiten.

Weiterbildungen werden im öffentlichen Dienst gefördert: Angestelltenlehrgänge, Fachwirt- und Masterabschlüsse sowie Führungskräftequalifizierungen laufen oft berufsbegleitend und mit Freistellung; der Aufstieg in eine höhere Entgeltgruppe ist an die neue Tätigkeit gebunden.

• Sachbearbeiter/in Stadtplanung → Sachgebietsleitung
• Amtsleitung Stadtplanung/Bauordnung
• Fachbereichsleitung Planen und Bauen
• Technische/r Beigeordnete/r

Gehalt

Das Gehalt als Stadtplaner/in liegt nach Angaben der Redaktion bei 4.032 – 6.390 € brutto im Monat.

Als Orientierung dient die Eingruppierung „E11 – E13“ nach TVöD-VKA. Stufenaufstiege nach Berufsjahren, Jahressonderzahlung, Zulagen und regionale Unterschiede können den tatsächlichen Verdienst deutlich verschieben; der Gehaltsrechner auf der Gehaltsseite zeigt jede Entgeltgruppe und Stufe.

Vorteile und Stellen

Für den Beruf sprechen vor allem Direkte Gestaltung des Lebensraums der Bürger, Langfristige, sinnstiftende Projekte, Politische Relevanz der Arbeit, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Planungssicherheit im Beruf sowie Gute Work-Life-Balance.

Auf PraktischKommune findest du alle aktuellen Stellen als Stadtplaner/in, sortiert nach Ort, mit direktem Weg zur Bewerbung beim Arbeitgeber. Die Stadtseiten zeigen, wo gerade besonders viele Stellen offen sind.

• Direkte Gestaltung des Lebensraums der Bürger
• Langfristige, sinnstiftende Projekte
• Politische Relevanz der Arbeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Planungssicherheit im Beruf
• Gute Work-Life-Balance

Häufige Fragen