Stellenangebote öffentlicher Dienst Rheinland-Pfalz
498 aktuelle Stellen in Rheinland-Pfalz
Leitung der Kriminalinspektion 3 (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
Projektmanager – Projektmanagement, Controlling & Change (m/w/d)
SWK Stadtwerke Kaiserslautern GmbH
13.5.2026
Prozessmanager (m/w/d)
SWK Stadtwerke Kaiserslautern GmbH
13.5.2026
Stellenausschreibung Fachpromotor*in für Globales Lernen (70%) ELAN
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
Stellenangebot Weltladen Dachverband: Mitarbeiter*in für Finanzen & Buchhaltung (d/m/w)mit mindestens 20 Wochenstunden
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
Multiplikator*innen für Bildungsprojekt „ELAN mobil“ gesucht
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
Mitarbeit im Bereich Entwicklungspolitik und Bildung Tel.: +49 (0)30-40757551 E-Mail: info@narud.org Website: www.narud.org
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
Referent*in Sportentwicklung (m/w/d)
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Umweltbildung/BNE
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
MZ 11/26 Architekt / Bauingenieur / Facility Manager (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung
13.5.2026
Sachbearbeitung - Außenstelle Mainz
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
Projektmitarbeiter*in für die RENN.west mit einem Stellenanteil von 40%
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
Projektkoordinator*in für das Projekt ELAN mobil mit einem Stellenanteil von 50%
Entwicklungspolitisches Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz ELAN e.V.
13.5.2026
SACHBEARBEITUNG (m/w/d) in der Dienstunfall- und Schadenstelle (Schadenregulierungsstelle)
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Bewertungsstelle bei dem Finanzamt Trier
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Neuaufnahmestelle beim Finanzamt Trier
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
Sozialarbeiter:in (m/w/d)
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
MASTER BZW. DIPL.-ING. (TU) (m/w/d) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder vergleichbar
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
SACHBEARBEITUNG (m/w/d) im Bereich Finanzierung der ländlichen Bodenordnung
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
Sozialversicherungsfachangestellte:r
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
Verwaltungsfachangestellte:r
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
13.5.2026
Kassenpersonal (m/w/d) für den Zoo – Vollzeit / Teilzeit
ZOO-Gesellschaft Kaiserslautern mbH
13.5.2026
Rettungsschwimmer*innen (m/w/d) als Aushilfe im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung (70-Tage-Job) für seine
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
13.5.2026
Mitarbeiter Einspeisemanagement (m/w/d)
Pfalzwerke Ag
13.5.2026
LZ 17/26 IT-System- und Anwendungsadministrator (m/w/d)
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
13.5.2026
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Jobs im öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz bietet 498 aktuelle Stellenangebote im öffentlichen Dienst. Kommunen, Stadtwerke, Landkreise und öffentliche Einrichtungen in Rheinland-Pfalz suchen laufend qualifizierte Fachkräfte — von der Sachbearbeitung über Ingenieurwesen und IT bis hin zu Führungspositionen im kommunalen Management.
Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit transparenten Entgelttabellen, Stufenaufstiegen und Zulagen. Hinzu kommen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen. Viele Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz bieten zusätzlich flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Als Quereinsteiger in den öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst eröffnet Quereinsteigern aus der Privatwirtschaft attraktive Chancen. Besonders in technischen Bereichen wie Bauingenieurwesen, IT-Administration und Elektrotechnik werden Fachkräfte mit Berufserfahrung auch ohne klassische Verwaltungsausbildung eingestellt. Viele Kommunen in Rheinland-Pfalz bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und die Möglichkeit zur Verbeamtung.