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Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz

📍 KoblenzVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Standort
Koblenz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
27. Juni 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Einleitung

Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)

im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

(bis Entgeltgruppe 8 TV-L)

in der Abteilung Zentrale Dienste in Teilzeit (50%) am Dienstort Koblenz.

(Kennziffer: LUA – 2023/040-Ad).

Aufgaben

Organisation und vertretungsweise Leitung des zentralen Arbeitssicherheitsausschusses und des dezentralen Ausschusses am Standort Koblenz

Überwachung, Planung und Terminierung für die Arbeitssicherheit relevante Untersuchungen (Grippeschutz, G24, G37, Hepatitis, Tollwut etc.)

Klärung von Grundsatzfragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Administration einer Online-Schulungsplattform zum Arbeitsschutz

Sicherheitsbeauftragte/r gem. § 22 SGB VII

Rechnungsprüfung sowie Budgetüberwachung für den Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Beschaffungswesen für die Bereiche Arbeits- und Gesundheitsschutz

Führen einer Vorsorgekartei für den Standort Koblenz

Organisation von Fortbildungen für die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Allgemeine Organisationsaufgaben

Ideenmanagement

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz,

Kenntnisse und Erfahrungen in administrativen und organisatorischen Prozessen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (wie Beschaffungswesen, Rechnungslegung, Schulungsplattform) gemäß dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet

Ein umfassendes, ganzheitliches Verständnis von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten (Ganzheitliches Arbeitsschutzverständnis)

Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen sowie im Bereich fachspezifischer Software (wie Schulungsplattformen)

Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

Wir bieten

Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 8 TV-L)

Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)

Eine strukturierte Einarbeitung

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen

Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

Möglichkeit des Dienstrad-Leasings

Weitere Informationen

Was uns besonders wichtig ist:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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